湖州市教育局關于印發《湖州市直學校名校長年度業績量化考核表》（修訂稿）的通知

各市直學校（單位）：
根據《湖州市教育局關于進一步完善市直學校（單位）名師名校長年度考核工作意見（試行）》（湖教人〔2015〕34號）精神，結合工作實際，對湖州市直學校名校長年度考核要求進行了適當修訂，現予印發，并提出如下意見，請認真遵照執行。
一、新修訂的《湖州市直學校名校長年度業績量化考核表》作為2017學年市直學校名校長年度業績量化考核的依據。
二、考核對象。考核對象為市直學校2017學年在校長崗位上的名校長。
三、考核內容
考核內容主要包括辦學水平、教育質量、團隊管理、師資隊伍、安全管理等五個方面，具體內容詳見附件《湖州市直學校名校長年度業績量化考核表》。另設定部分加分項目和一票否決項目。
（一）加分項目
學校管理因工作出色受到黨委、政府表彰的，市級加3分，省級加5分。
（二）一票否決項目
1.學校亂收費且被查實或被新聞媒體曝光的；
2.學校發生重大安全、傷亡等責任事故的；
3.學校發生群體性事件并造成不良影響的。
凡涉及上述其中一條的，本學年不得考核為稱職及以上等級。
四、考核結果的運用
對于考核結果稱職及以上的名校長，按有關規定發放年度考核獎及工作津貼；當年考核不稱職的不得享受年度考核獎；連續兩學年考核不稱職的，不得享受年度考核獎及工作津貼。
五、工作要求
（一）嚴肅考核紀律。學校和個人要高度重視名校長考核工作，嚴格程序，嚴明紀律，確保提供材料和結果真實有效，不得弄虛作假。
（二）材料報送要求。學校統一上交的考核材料包括：個人述職報告材料（電子稿、紙質稿），量化評分表，有關證件復印件及其他相關資料。各類考核材料于2018年9月30日前上報市教育局組宣人事處。
附件：湖州市直名校長年度業績量化考核表
湖州市教育局
2018年5月28日

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