2018年秋季長春地區(qū)平均薪酬為6357元 石油、石化、化工月薪過萬
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了2018年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告。根據(jù)報(bào)告顯示，長春地區(qū)2018年秋求職期的平均薪酬為6357元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第34位。從薪酬的分布情況來看，長春地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪2000元至4000元的職位占職位總量的30.9%，8000元以上的僅占17.8%。
房地產(chǎn)等行業(yè)競爭最激烈
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，長春地區(qū)競爭指數(shù)29.3，排名第八。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)排在第三，醫(yī)藥/生物工程行業(yè)和快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。人們對住房的需求只增不減，從而推動(dòng)房地產(chǎn)行業(yè)衍生出多方位的服務(wù)業(yè)務(wù)，從傳統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)到新生的品牌公寓管理，從新房、二手房交易到租賃服務(wù)，每一個(gè)領(lǐng)域都是炙手可熱，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程這樣的基礎(chǔ)行業(yè)，對人才的吸引力居高不下，求職競爭激烈。長春地區(qū)工業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，人才需求量大，儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)吸引大批求職者，競爭較為激烈。
數(shù)據(jù)顯示，長春地區(qū)2018年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、人力資源和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，行政/后勤/文秘和生物/制藥/醫(yī)療器械的競爭也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)各方面發(fā)展已基本完善，從業(yè)人員多，就業(yè)門檻較低，因此，其競爭指數(shù)排名長期處于靠前的位置。人力資源、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，職位競爭激烈。
石油、石化、化工平均月薪最高
數(shù)據(jù)顯示，長春地區(qū)2018年秋求職期的平均薪酬為6357元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第34位。
從薪酬的分布情況來看，長春地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪2000元至4000元的職位占職位總量的30.9%，8000元以上的僅占17.8%。具體來看，石油/石化/化工的平均月薪最高，為12018元；其次為網(wǎng)絡(luò)游戲，薪酬水平為9104元；再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為9031元。長春地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，石油/石化/化工的平均薪資水平和排名上升幅度較大，網(wǎng)絡(luò)游戲的薪資水平及排名有所上升；專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)也進(jìn)入薪酬前十的排行榜。
智聯(lián)招聘專家建議，求職者在增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、累積社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，應(yīng)遵循行業(yè)發(fā)展的規(guī)律，把握好招聘的節(jié)奏，充分利用招聘資源，才能在職場競爭中多一分勝算。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2018年第三季度長春地區(qū)的職場競爭情況相對較為緊張，競爭指數(shù)絕對值略有下降，排名有所上升；從各個(gè)職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平略有提升。
求職者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的發(fā)展走向，做到簡歷不盲投、不錯(cuò)投。更重要的是，求職者應(yīng)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提高職業(yè)素養(yǎng)，做到伺機(jī)而動(dòng)，并且能夠一擊即中。
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數(shù)據(jù)顯示，長春地區(qū)2018年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、人力資源和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，行政/后勤/文秘和生物/制藥/醫(yī)療器械的競爭也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)各方面發(fā)展已基本完善，從業(yè)人員多，就業(yè)門檻較低，因此，其競爭指數(shù)排名長期處于靠前的位置。人力資源、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，職位競爭激烈。
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從薪酬的分布情況來看，長春地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪2000元至4000元的職位占職位總量的30.9%，8000元以上的僅占17.8%。具體來看，石油/石化/化工的平均月薪最高，為12018元；其次為網(wǎng)絡(luò)游戲，薪酬水平為9104元；再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為9031元。長春地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，石油/石化/化工的平均薪資水平和排名上升幅度較大，網(wǎng)絡(luò)游戲的薪資水平及排名有所上升；專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)也進(jìn)入薪酬前十的排行榜。
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從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2018年第三季度長春地區(qū)的職場競爭情況相對較為緊張，競爭指數(shù)絕對值略有下降，排名有所上升；從各個(gè)職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平略有提升。
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