⑴新型農民隊伍培育一批。由縣農業局牽頭,聯合縣人社局等部門建立新型職業農民教育、準入、認證、扶持等制度體系,圍繞全縣黑木耳、七佛貢茶、唐家河蜂蜜、竹蓀等特色農產品,通過“企業+學校+農戶”人才培育模式,年計劃對從事農業生產的農業生產能人、專業人才等對象進行不少于240學時的理論與實操培訓,力爭今年培育認證50名新型職業農民。⑵農業經營主體發展一批。由縣地稅局牽頭,聯合縣金融辦、農業局、縣國土局等部門組成調查組,深入川珍實業等重點龍頭企業了解企業需求,并根據調查結果組織相關部門制定好財稅、用地、金融等優惠扶持政策,同時,積極在清溪、竹園等農業大鎮培育農民合作社、種糧大戶等經營主體,力爭今年發展專業大戶39戶、專合社45個、龍頭企業2個。⑶社會服務體系健全一批。通過外聯川農大聘請1名農業教授與我縣專業技術人才組成農耕服務組進行現場指導。同時,外派全縣農業生產能人、專業人才40余人到綿陽、南充等地學習新型農業技術,力爭今年全縣聘請各類專家20名,建立3個技術推廣服務示范基地。
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