高新區專題研究“落實不力”專項整治行動

     10月31日,高新區第27次工委會在火炬大廈召開,專題研究高新區“落實不力”專項整治行動有關工作。
  9月份起,高新區根據市委要求,利用3個月時間集中開展“落實不力”專項整治行動,著力破解“慢落實、不落實、假落實”等“落實不力”問題。一是嚴格“四為主一結合”要求。按照市委、市政府專項整治活動要求,堅持以調度督導為主,不搞大呼隆;以編發《簡報》為主,不以會議貫徹會議;以各部門、單位黨委(黨組)為主,減少全區集中行動;以正面教育和整改落實為主,以追責問責為輔;把開展專項整治行動與推進工委、管委會重點工作相結合,防止出現“兩張皮”。二是“規定動作”有序開展。制定下發了《高新區切實轉變作風破解“落實不力”問題實施方案》和《關于開展“落實不力”問題專項整治行動實施方案》。成立了以工委、管委會主要負責同志為組長,班子成員為副組長,相關部門負責人為成員的高新區“落實不力”問題專項整治行動領導小組,召開了兩次專題會議。建立了“落實不力”問題專項整治行動配檔表,對專項整治行動開展情況進行了現場督查。設立了高新區“落實不力”監督舉報電話和郵箱。三是堅持與重點工作相結合。通過對2017年度38項重點督查工作項目、高新區36項對標發展重點工作的督查,積極推動工作落實。加大對工委會議定事項督查,對未按期辦結議定事項的牽頭單位進行通報,責令相關責任部門采取有效措施,確保工委決策有效落實。持續抓好生態淄博高新區建設,對中央環保督查37項信訪問題、區縣互查發現的118條問題開展“回頭看”,確保問題整改到位。四是注重抓好市民投訴辦理工作。加大市民投訴事項辦理力度,嚴格按照中央環保督查信訪件辦理要求和標準,積極解決群眾反映的“落實不力”問題。截至目前,已受理市交辦投訴4件,辦結4件;9月份辦理市民投訴1483件,群眾對市民投訴中心滿意率99.9%,對部門辦理過程和結果綜合滿意率89.1%。
  會議認為,高新區“落實不力”專項整治行動已全面展開,各項工作穩步推進,但尚存在以下幾點問題亟待改進。一是個別單位思想認識不到位,把專項整治行動當作一項臨時活動,敷衍了事,與重點工作結合不夠,自查自糾挖掘問題不夠,選樹正、反面典型不積極,報送信息不及時。二是自2017年9月份開展“落實不力”專項整治行動以來,未能通過抓反面典型營造狠抓落實的高壓態勢。三是近兩年群眾投訴成倍上升,群眾訴求量大面廣,相關職能部門對群眾反映的難點訴求問題存在推諉、畏難和敷衍思想,往往導致同一問題或同類問題反復投訴、久拖不決。
  會議要求,各部門、各單位對開展“落實不力”問題專項整治行動要高度重視,認真貫徹市委“一意見一方案一通知”要求,精心組織部署,廣泛宣傳發動,確保各項工作扎實有效。一是切實抓好市“落實不力”專項整治行動領導小組交辦事項辦理工作,以高度負責的態度對待民生熱線群眾反映問題,明確責任、強化措施,切實加以解決,讓群眾滿意。二是各部門、單位及時選樹“落實不力”專項整治行動正面典型,加大信息報送和宣傳力度,營造學習先進、崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍。對“落實不力”典型問題要進行追責問責,逐步形成狠抓落實的工作氛圍。三是各部門、單位深入開展自查自糾工作,圍繞工委、管委會交辦的重點工作任務,群眾關心關注的民生社會和環境問題,認真查擺自身存在的問題,樹立一種查擺問題不深刻也是一種“落實不力”,找不到問題就是最大的問題的理念,切實查擺工作短板和機制障礙,引導黨員干部認真查擺工作責任心不足,作風漂浮、推諉扯皮等方面有關問題,建立問題整改臺賬,實行銷號管理,切實解決落實不力問題。四是把抓落實情況與干部任用直接掛鉤,對工作長期打不開局面,甚至弄虛作假的干部進行組織調整;對工作落實得力、實績突出的干部優先提拔使用。

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