臺州2018年工資指導價位出爐

昨天，記者從市人社局獲悉，臺州市2018年220個職業（工種）勞動力市場工資指導價位正式出爐，相比2017年平均增長7.5%，大多數崗位增長幅度在5%-8%之間。同時，我市還首次公布了39個技術工人職業（工種）分等級工資指導價位。兩個指導價位有效時間為2018年9月1日至2019年8月31日。
據了解，工資指導線是由基準線、上線(又稱預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，并不具有強制約束力，但為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平提供參考依據，同時也是國有企業實現工資總額管理的重要手段。
在220個職業（工種）勞動力市場工資指導價位排名里，金融行業從業人員勞動報酬同比增長達13.3%，房地產業從業人員勞動報酬同比增長為11.6%。
在各職業（工種）中，企業高級管理人員、高級工程師、中高技能型技術工人和本地產業緊缺崗位職工的勞動報酬同比增長較快，且勞動報酬的高位數和低位數的差距有擴大跡象。
不過，一些傳統行業中技術含量較低的職業（工種），如話務員、營業員、收銀員、保安員、保潔員、餐飲服務人員等，收入增長較慢，不少崗位的勞動報酬增長低于7.5%的平均增長率，崗位的高位數和低位數的差距相比去年有所減少。
這些情況表明，知識和技術含量越高的職業（工種）、緊缺程度越大的職業（工種），勞動報酬的增長就越快，高位數和低位數之間的差距就越大。
今年首次公布的39個技術工人職業（工種）分等級工資指導價位，是政府重視技工人才的表現之一，為技術工人在選擇職業、進行職業發展規劃提供公共服務，以及為企業招用技術工人、留住技能人才及開展技術工人工資協商提供參考依據。
詳細職業（工種）勞動力市場工資指導價位及技術工人職業（工種）分等級工資指導價位內容，詳見臺州晚報公眾號。

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