郾城區交通運輸局傳承紅色基因 展現交通風采

　　凝心聚力抓黨建，筑夢交通創佳績。今年以來，郾城區交通運輸局全面貫徹落實全區基層黨建品牌創建活動部署，緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的目標，以“傳承紅色基因、展現交通風采”黨建品牌化創建為抓手，創新性地開展黨建工作，推動了全區交通事業又好又快發展。
落實學習制度，提高黨建工作續航力。該局創新開展了“五型”（學習型、文明型、高效型、廉潔型、服務型）機關創建活動，定期組織全體黨員開展教育培訓活動。對工作日志和每篇完成情況，每月檢查一次，形成圖表進行公示，對做得好的單位及個人通報表彰。同時，設立黨建資料室，方便黨員干部學習。
規范組織生活，提升黨建工作向心力。認真落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等黨內基本制度，“一把手”帶頭講黨課、參加組織生活會、定期下基層調研，班子成員輪流上黨課，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，以黨建促進各項工作開展。堅持從嚴治黨，班子成員帶頭扛起管黨治黨政治責任，認真落實“一崗雙責”，嚴格落實好分管領域黨建工作。
加強陣地建設，增強黨建工作吸引力。該局確立了“傳承紅色基因、展現交通風采”黨建品牌，設立黨建墻，將黨性教育由室內向室外延伸，教育對象由黨員干部擴展到普通群眾。豐富黨員活動形式，設立了黨建辦公室、黨員活動室。
完善評選機制，凝聚黨建工作合力。全系統以“四講四比”（講學習比能力、講團結比奉獻、講大局比實干、講責任比成效）活動為主線，先后開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒號”集體創建活動，凝聚了合力，激發了活力，實現了組織有力、黨員有為、群眾受益的目標。區公路局、區農管所結合實際開展了“最美公路人”評選和“工程建設競賽”活動；區運管所通過開展“五個標兵”評選等活動，提升了隊伍形象，提高了工作效率。
創新工作思路，激發黨建工作新活力。建立青年干部庫，對35歲以下青年干部，按照專業技能、個人優勢、個人學歷等進行全方位分析，并充實到相應崗位。在全系統建立“郾城交通”微信群，入群黨員40余人，加強了黨員之間的溝通，方便黨組織及時了解黨員的思想、生活動態，使黨員能及時履行義務、參加組織生活、發揮先鋒模范作用。依托“主題黨日”活動，組織開展“書香交通好書分享會”活動，引導黨員尤其是年輕黨員多讀書、讀好書，營造濃厚的書香氛圍。

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