李巖楊維林呂兵梁彥舉任小龍婁少華督導干部作風大整頓活動


  按照市委統一部署,連日來,市委副書記李巖,市委常委、統戰部長呂兵,市委常委、政法委書記、副市長楊維林,市委常委、紀委書記、監委主任梁彥舉,市委常委、副市長任小龍,副市長婁少華,分別到市信訪局、市中級人民法院、紅開區、市食藥監局和市交通局、四平職業大學和市科技局、市教育局,就開展干部作風大整頓活動進行督導。
  9月14日,在市信訪局,李巖強調,要抬高標尺,提高政治站位,強化責任意識,嚴格督導把關,從嚴從實推進活動。要領導帶頭,率先垂范作表率,敢抓敢管帶隊伍,充分發揮引領作用。要刀刃向內,深刻反思、直擊痛處、見筋見骨,確保查擺問題找準、找實、找細。要抓實問題整改,揪住難點抓整改、接受監督真整改、建章立制促整改,推動問題扎實有效解決。要結合工作實際,堅持活動與工作“兩不誤”“兩促進”,把作風整頓與重點工作結合起來,做到來信來訪熱情接待、網絡投訴及時有效、政策法規清晰明了、復查復核認真細致,以工作實績檢驗作風整頓成果、體現作風建設成效。在涉軍、殘疾人等敏感群體的積案難案上,分層分批梯次推進整改工作,以重點突破帶動全面整改。特別是要充分發揮聯席會議作用,主動爭取相關市領導理解支持,積極統籌協調各地各部門,創新工作思路,深入研究化解久拖不決的積案難案,推動問題真解決、群眾真息訪,以信訪形勢持續好轉檢驗作風大整頓成效。
  9月14日下午,市委常委、政法委書記、副市長楊維林到市中級人民法院,就開展干部作風大整頓活動進行督導調研。市中級人民法院院長任貴利參加調研。楊維林強調,要正確認識開展作風大整頓活動的意義,把開展作風大整頓活動與做好當前各項工作緊密結合起來,充分發揮好政法機關在全市“站排頭、做表率”的榜樣和示范作用,為營造我市風清氣正、干事創業的良好環境提供有力的作風保證。他指出,做好作風整頓活動的關鍵在于解決思想問題,進行思想常態化教育。要真學真做、落實落細、常抓常改,避免流于形式,要深入開展調查研究,扎扎實實完成好作風大整頓的各項任務,在潛移默化中優化干部作風。同時,他希望市中院以此次開展作風大整頓活動為契機,注意解決好上熱下冷,脫離實際、整治督導和建立長效機制問題,并借用全省作風整頓之大勢,梳理、整改好政法系統歷年來存在的問題,為進一步推動市中院整體工作取得新的更大成績掃清障礙、破除壁壘。
  9月14日,市委常委、統戰部長呂兵到紅開區對干部作風大整頓活動進行指導。呂兵強調,對這項工作還要進一步提高認識,深刻領會干部作風大整頓的目的和意義,深刻認識長生疫苗案件的教訓,要以此次干部作風大整頓活動為契機,結合工作中實際存在問題,進行一次全面深刻地自查,針對問題思考好如何改、做到認真改。要真查實干,結合工作實際,聚焦問題,查擺問題,對作風問題進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修。要認真整改,邊查邊改、立行立改,做到查一件、改一件,改一件、成一件,扎實推進干部作風大整頓活動。
  9月14日,市委常委、紀委書記、監委主任梁彥舉到市食藥監局、市交通局就全市干部作風大整頓活動進行指導督導調研。梁彥舉強調,要提高政治站位,充分認識開展干部作風大整頓活動的重要意義,強化“四個意識”,通過深入查擺問題,全面整改落實,有效激發干部干事創業的積極性、主動性。要強化目標引領,加強監督指導,對整改落實過程中存在的問題,要敢于較真碰硬,要以對黨和人民高度負責的態度,對問題進行督促檢查,通過“四個一批”解決“五弊”問題,要堅持走群眾路線、堅持問題導向、堅持有的放矢、堅持提振士氣,合力推動干部作風大整頓活動高質量開展、高水平完成。
  9月14日,市委常委、副市長任小龍到四平職業大學、市科技局就干部作風大整頓活動開展情況進行督導指導。 任小龍強調,要堅決把作風大整頓作為當前首要的政治任務,堅持問題導向,從嚴、從實、從緊抓好工作落實,確保作風大整頓活動取得扎實成效;要建立長效機制,作風建設“永遠在路上”,要結合實際,推進制度化、規范化建設,形成常態長效機制,深入推進作風建設向縱深發展;各級干部特別是領導干部要率先垂范,發揮帶頭作用,把自身存在的問題查擺清楚,措施有力,把問題真正整改到位,推動干部作風大整頓工作不斷深入。要通過作風大整頓激發廣大干部工作積極性,讓想干事的有機會,會干事的有舞臺,能干事的有地位;要不斷提升自身素質、品德修養,樹立良好的形象,在日常工作中認真踐行“為人民服務”理念,想在先干在先走在前列;要眼光向外對標先進,學習先進,尋找差距,促進提升;要深入反思自身不足,通過作風大整頓活動,迅速補齊短板與不足,使思想和工作狀態得到切實提高。
  9月15日,副市長婁少華到市教育局對干部作風大整頓活動進行督導。婁少華強調,要提高認識,充分認識作風大整頓活動的重要意義。我們要充分認識到作風整頓活動的重要性,切實解決提高認識這一問題,把問題找深找細,全面發揮干部大整頓活動的效果和作用。要明確任務,以問題為導向、以過程為導向、以效果為導向,完善工作手段,提升工作質量,按照規定動作,找準問題病癥,明確整改措施,立行立改,常抓常改,通過作風整頓活動,觸及思想,觸及靈魂,觸及內心,當表率,樹典型,補短板找盲區,切實提升個人素養。要改動作,將干部作風大整頓活動作為全面提振和改變全市教育系統干部隊伍精神面貌,全力推動我市教育事業改革發展的最終目的。

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