區人社局多措并舉暢通人才引進渠道

　　按照“簡明、規范、高效”的服務標準，創新管理服務機制，努力破除阻礙人才社會性流動的障礙。一是實現精簡提速。精簡申報材料，不同類型申報人員需遞交的材料從19-23項不等減少至18-19項不等，平均精簡11.9%。優化服務流程，審核周期由20個工作日縮短至14個工作日，提速30%。二是實施容缺受理。對基本條件具備、主要申請材料齊全且符合法定形式，《單方調動意見書》等非主要申請材料欠缺的申請先予受理或預審，并一次性告知需要補正的材料，申請人可在面審時將材料補正，做到少跑腿、不耽擱。三是實行網上預審。與區政務信息中心的密切協作，把人才引進預約系統升級改造為預審系統。5月28日啟動預審服務以來，有76%的申請人選擇網上預審服務。目前，已預審123人次，預審通過率為80%，預審通過后面審通過率100% ，實現“最多跑一次”。四是增設受理點。3月1日起在琶洲政務中心增設人才引進業務受理點，目前，該受理點受理業務104筆，占業務經辦量的24%，為琶洲互聯網創新集聚區企業提供便利服務。（區人社局 張祥森 馬煜逵）

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