喀旗多元施策 助推就業創業扶貧提檔升級

為扎實推進就業創業扶貧工作，為貧困群眾長遠發展增動力、添活力、長后勁，近年來，喀旗就業局注重輸血造血相結合、授魚授漁共融入，抓住“牛鼻子”，謀劃好點子，走出好路子，從而為加快全旗脫貧攻堅縱深發展注入了生機和活力。
準字當頭。為真正摸清就業技能培訓對象“底子”，該局通過開發公益性崗位增設勞動保障協理員131人，并進行上崗培訓，同時印制就業創業情況統計表5萬多份，對所有貧困戶、貧困人口實行登記分類，并以村為單位，一人一表、一戶一檔，通過入戶調查，全面掌握貧困勞動力的務工意愿、務工動向、培訓需求等情況。依托《就業服務信息管理系統》的就業精準扶貧信息庫，分別建立了“勞動力基礎信息”“勞動力就業去向”“就業援助活動情況”等臺賬，實行多級聯動，動態掌握貧困家庭勞動力情況，并定期入戶調查，及時了解勞動力結構、轉移就業、技能培訓等需求和變化情況，與扶貧、就業、社保、工商、民政等部門聯動，做到部門間資源共享、數據精準。
實字當先。為有效激發和調動貧困群眾的脫貧積極性，該局立足實際，不斷加強政策宣傳，累計制作發放就業扶貧政策宣傳資料2萬余份，在人員密集場所集中宣傳就業政策，并結合“就業援助月”和“春風行動”發布用工信息，切實為貧困家庭勞動力就業擇業提供幫助。2017年8月6日至7日，該局在和美園區居然之家舉行喀喇沁旗精準扶貧大型招聘會，103家企業累計提供就業崗位596個，應聘人員800余人次，其中精準扶貧貧困勞動力130人，成功錄用80人。
長遠發力。在前期精準識別的基礎上，該局積極整合培訓資源，因人分類開展培訓，狠抓“造血”功能提升，切實增強貧困群眾轉移就業能力。針對貧困勞動力文化素質、崗位需求、職業技能等情況，因地制宜、因人施策，實施個性化幫扶和精準幫扶。對有創業要求、具備一定創業條件但缺乏創業資金的初期創業勞動力，給予小額擔保貸款貼息扶持。同時通過舉行多樣化、內容豐富的技能培訓班，切實強化創業就業技能培訓。2017年以來，該局先后在鄉鎮組織了5期勞動保障協理員培訓班，培訓人員300人，同時對有創業愿望和創業需求的31名建檔立卡精準扶貧勞動力組織了創業培訓。2017年，全旗共開辦月嫂、面點制作、汽車駕駛培訓班17期，其中培訓精準扶貧戶勞動力168人。
就近幫扶。針對部分貧困戶照顧家庭的需要，該旗將村級公益性崗位開發作為整個就業扶貧工作的破題之舉，按照“崗位托底，勞動脫貧”思路，突破現有就業政策對戶口的限制，廣泛開發農村勞動保障協理員和農村環境保潔員等政府公益扶貧崗位，創新崗位使用方式，落實崗位扶持政策，按季度發放崗位補貼。截至目前，全旗共開發農村勞動保障協理員131人，環境保潔員701人，合計開發精準扶貧公益性崗位832個，帶動794戶2330口人脫貧。

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