魯西新能源裝備集團(tuán)扎實(shí)開展雙體系建設(shè)工作
車間班前會的安全教育
風(fēng)險(xiǎn)分級和隱患排查雙重預(yù)防體系，是結(jié)合山東省的安全現(xiàn)狀和事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，由安全管理專家提出的，具有山東特色的安全管理方法。雙體系建設(shè)自2016年開展以來，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)從通則到細(xì)則，從不確定到確定，管理體系逐步走向成熟，并成為指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)的制勝法寶。為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，減少事故和違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，魯西新能源裝備集團(tuán)扎實(shí)開展雙體系建設(shè)工作。
體系建設(shè)之初，安全主管部門做了充分的宣傳動員，解決了“是什么，干什么，怎么干”的難題。公司以hse現(xiàn)場觀察為基礎(chǔ)，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，號召廣大干部員工群策群力，總結(jié)形成《作業(yè)活動清單》、《設(shè)備設(shè)施清單》。通過觀察和數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出那些重復(fù)性發(fā)生的危險(xiǎn)動作，辨識了每項(xiàng)作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施的危險(xiǎn)因素，制定切實(shí)有效的管控措施，通過風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)進(jìn)行科學(xué)分級，并下發(fā)至各部門組織干部員工開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
成立了雙體系建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，明確各級人員管理職責(zé);編制《風(fēng)險(xiǎn)分級管理辦法》、《安全檢查及隱患整改管理辦法》，明確隱患排查的頻次及層級。借鑒精益安全管理理念和杜邦安全管理工具，利用jsa工作安全分析、assr啟動前安全檢查、moc設(shè)備管理、jcc工作循環(huán)法，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時對安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、風(fēng)險(xiǎn)分級和隱患排查雙重預(yù)防體系的運(yùn)行進(jìn)行往復(fù)固化。公司在運(yùn)行過程中，對于遵守安全規(guī)定，對安全管理有好的創(chuàng)意或者想法，積極參與安全管理的員工，給予了大力度的獎勵，讓員工意識到榜樣的力量。
通過安全管理的常抓不懈，讓各層級人員知曉自己的安全職責(zé)，逐步形成群策群力、齊抓共管的安全管理模式，雙體系建設(shè)在各級員工的腦海中根深蒂固，有效地減少了事故和違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)避了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
(騰輝)
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