鹽田區領導黃偉平到海山街道調研基層治理工作

　　2018年5月16日上午，鹽田區委副書記、政法委書記黃偉平率相關職能部門負責人到海山街道調研，就安保維穩、掃黑除惡、基層協管隊伍改革等方面工作展開調研座談，推動解決基層社會治理難題。
在海山街道綜治中心，黃偉平詳細了解了該綜治中心組織架構、工作職責等方面工作。據悉，海山街道成立于2002年6月，下轄田東、梧桐、鵬灣、海濤4個社區。轄區內有三個工業區、六個集體宿舍和八個景點或人流密集區域，部分區域治安形勢較為復雜，社會面防控難度較大。對此，海山街道將掃黑除惡工作作為當前首要工作，出臺了《海山街道掃黑除惡工作方案》，成立了掃黑除惡工作領導小組，對各相關單位科室進行了明確分工。同時，各部門及社區工作站還結合工作實際及職責對轄區內的出租屋、人員密集場所、娛樂場所、工廠進行了全面排查。截至目前，排查行動共出動網格員300人次，公安干警100人次，執法人員50人次。
在平安建設方面，海山街道積極開展三級平安創建工作，目前，已建成安全文明小區49個（其中，達標小區1個、先進小區8個、標兵小區40個），創建覆蓋率達100%；已建成安全文明社區4個，創建覆蓋率達100%；2012年，海山街道成功創建“平安和諧街道”。
座談會上，海山街道相關負責人重點就轄區基層治理體制改革主要做法、工作成效作了介紹，并針對運行過程中存在困難問題，提出了針對性的意見建議。據介紹，海山街道按照300至500間套房屋或1000名實有人口標準，劃分了104個基礎網格，并按照“一格一員、動態調整”的原則配齊104個基礎網格員。同時，街道初步建立了實有事件兩級分撥平臺，主要負責對各類實有事件信息進行匯集、分撥、跟蹤處置、督察考評和績效評估等工作，網格化管理新模式已初步形成。今年以來，街道社區兩級分撥平臺共處理網格事件10332宗。
“針對改革前基層管理中存在的重復采集、反復擾民、隊伍激勵機制不健全、隱患處理渠道不暢通等問題，已逐步通過改革出臺的一系列辦法得到解決和完善。”海山街道相關負責人表示，目前，通過實行“分級管理、限時辦結”的工作機制，問題隱患基本能做到“第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決”，大大提高了街道社會管理效能和公共服務能力。
聽取匯報后，黃偉平對海山街道及各相關部門在社會治理、安保維穩、掃黑除惡及基層協管隊伍改革等方面所做的大量工作給予了充分肯定。黃偉平表示，要進一步提高政治站位和責任意識，及時查找問題，推動相關重點工作盡早落地。街道要切實提升政治意識、責任意識、擔當意識，以高度責任感肩負起屬地職責。要進一步筑牢安保維穩防線，做好平安建設各項工作，嚴格落實掃黑除惡各項工作部署。要堅持問題導向，加大對勞務糾紛、物業管理糾紛等重大敏感時間節點的排查管控力度，集中梳理重點防控區域隱患問題，明確并固化處置機制，及時消化化解問題隱患，鞏固平安建設各項成果。要點面結合，采取“座談會+基層走訪”等多種形式，不斷搜集基層協管隊伍改革機制運行中出現的各項問題，及時提煉總結深化改革經驗，加強部門之間溝通協作，強化日常管理，從根本上夯實基層基礎。要加大宣傳培訓力度，針對性開展專業培訓，提升基層隊伍人員專業素養和業務素質。（鹽田區政府在線 編輯 潘峰）

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