蓮花縣中醫藥事業穩步推進
蓮花訊 2016年以來，蓮花縣認真貫徹省委、省政府中醫強省戰略部署，把推進中醫藥事業發展作為加快全縣衛生計生事業發展的一項重大民生工程來抓，建立起縣委、縣政府分管領導牽頭抓總、縣衛計委專管專抓、各相關單位密切協同、各醫療衛生單位全力配合的推進機制，高標準定位，高起點規劃，高質量建設，確保中醫藥事業發展扎實穩步推進。
該縣嚴格建設規劃，確保鄉鎮衛生院中醫館建設面積，服務人口2萬人及以上的不少于300平方米、服務人口2萬人以下的不少于150平方米。并嚴格建設風格，統一懸掛牌匾，開辟中醫文化宣傳長廊等，統一科室設置，包括中醫診室、針灸推拿室、理療康復室、中藥房和中藥煎藥室等。每個鄉鎮衛生院均配備了2名以上中醫執業（助理）醫師、1名以上中藥藥劑人員，中醫診療設備齊全，并配有中藥房、中藥飲片。全縣所有鄉鎮衛生院均能開展6項以上中醫適宜技術。
同時，該縣將中醫藥事業發展與深化醫改相結合，與精準扶貧相結合，充分發揮中醫藥在治未病中的主導作用、在重大疾病治療中的協同作用、在疾病康復中的核心作用，有效減輕群眾特別是貧困戶看病就醫負擔。琴亭鎮衛生院率先為65歲以上建檔立卡貧困戶完成家庭醫生簽約，還免費為0至6歲兒童提供中醫健康指導服務。該縣還將中醫館建設列入衛生計生服務能力建設重要內容，與鄉鎮衛生院改造提升工程同安排、同推進。通過運用中醫理論辯證處理農村常見病、多發病和慢性病，開展康復理療、推拿、按摩、針灸等中醫特色治療服務，讓群眾切實享受到中醫藥特色服務“簡、便、廉、優”的實惠。
為推動中醫藥事業穩步推進，該縣從完善人才選拔、培養機制、激勵機制入手，穩定衛生人才隊伍，鼓勵優秀人才脫穎而出。大力推行全員聘用、競爭上崗、績效考核、公開選聘等用人機制，增強基層醫療衛生機構的生機與活力；積極組織各級各類衛生管理人員特別是鄉鎮衛生院院長參加衛生管理知識培訓；加強和規范中醫學人才的培養，多家鄉鎮衛生院與市級三級甲等中醫院建立對口幫扶關系，并積極選派專業技術人員到上級醫院進修學習；全面實施專業技術人員考核制度，完善專業技術人員管理，堅持把考核結果作為專業技術人員晉職、晉級、聘用、提拔、獎勵的主要依據。
該縣緊緊圍繞提升鄉鎮衛生院中醫藥服務能力，投入近500萬元實現了13個鄉鎮衛生院中醫館全覆蓋。目前，13家鄉鎮衛生院就診率年平均增加30%以上，收入年平均增加20%以上，基層衛生院中醫藥服務能力顯著提升。
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該縣嚴格建設規劃，確保鄉鎮衛生院中醫館建設面積，服務人口2萬人及以上的不少于300平方米、服務人口2萬人以下的不少于150平方米。并嚴格建設風格，統一懸掛牌匾，開辟中醫文化宣傳長廊等，統一科室設置，包括中醫診室、針灸推拿室、理療康復室、中藥房和中藥煎藥室等。每個鄉鎮衛生院均配備了2名以上中醫執業（助理）醫師、1名以上中藥藥劑人員，中醫診療設備齊全，并配有中藥房、中藥飲片。全縣所有鄉鎮衛生院均能開展6項以上中醫適宜技術。
同時，該縣將中醫藥事業發展與深化醫改相結合，與精準扶貧相結合，充分發揮中醫藥在治未病中的主導作用、在重大疾病治療中的協同作用、在疾病康復中的核心作用，有效減輕群眾特別是貧困戶看病就醫負擔。琴亭鎮衛生院率先為65歲以上建檔立卡貧困戶完成家庭醫生簽約，還免費為0至6歲兒童提供中醫健康指導服務。該縣還將中醫館建設列入衛生計生服務能力建設重要內容，與鄉鎮衛生院改造提升工程同安排、同推進。通過運用中醫理論辯證處理農村常見病、多發病和慢性病，開展康復理療、推拿、按摩、針灸等中醫特色治療服務，讓群眾切實享受到中醫藥特色服務“簡、便、廉、優”的實惠。
為推動中醫藥事業穩步推進，該縣從完善人才選拔、培養機制、激勵機制入手，穩定衛生人才隊伍，鼓勵優秀人才脫穎而出。大力推行全員聘用、競爭上崗、績效考核、公開選聘等用人機制，增強基層醫療衛生機構的生機與活力；積極組織各級各類衛生管理人員特別是鄉鎮衛生院院長參加衛生管理知識培訓；加強和規范中醫學人才的培養，多家鄉鎮衛生院與市級三級甲等中醫院建立對口幫扶關系，并積極選派專業技術人員到上級醫院進修學習；全面實施專業技術人員考核制度，完善專業技術人員管理，堅持把考核結果作為專業技術人員晉職、晉級、聘用、提拔、獎勵的主要依據。
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