[宜賓榜樣]曾令琴：誠信是不容背棄的人生契約
“如果沒有參加青年創業培訓活動，我現在還是一個普通的打工仔，不會有屬于自己的事業。”興文縣鼎誠物業服務有限責任公司總經理曾令琴說，“有人說誠信是和煦的春風，帶給大地無盡的暖意；有人說誠信是夏日的雨水，帶給人們無限的涼意，我說誠信是一張不容背棄的人生契約。”
年輕干練的曾令琴。
這位34歲的青年，立足崗位獻青春，帶頭創業，用實際行動展現了當代青年的風采，她在生產經營工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做，誠信經營，她把誠實守信作為企業的重中之重來抓，使之成為企業開拓進取的生命線。
2009年，年僅25歲的曾令琴大學畢業后，在興文縣羅強物業管理有限責任公司擔任物管部經理。2010年，基層黨組織建設活動中，曾令琴積極建議公司成立黨支部并開展黨組織活動，以黨建帶動公司的發展。這一建議得到了公司總經理的認可，她也被黨員們推選為公司黨支部副書記。
針對非公有制企業的特點，她通過組織學習相關會議和文件精神，結合公司實際，響亮地提出了“以宣傳促活動、以學習強素質、以制度促管理”的思路，要求公司員工以黨支部建設活動為契機，不斷提高自身素質，熱忱服務廣大業主，努力提高公司效益。
曾令琴利用黑板報、小區宣傳欄等陣地，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義、主要內容和目標要求，形成了濃厚的輿論氛圍，為整個活動營造了良好的工作環境。她制定并堅持每周一次班子碰頭會、每月一次部門內部討論會的制度，組織黨員干部進行黨建學習，讓黨員感受到活動的嚴肅性和重要性。
為使黨組織活動成為群眾滿意工程，她積極組織公司黨員、職工為群眾辦實事好事，特別是在節假日，經常組織開展多種形式送溫暖活動和幫困扶貧活動。
自公司組建以來，曾令琴組織公司干部職工深入到基層和群眾中，了解黨建工作情況，開展送溫暖活動40余次，幫助解決問題100余次。
通過黨組織活動的開展，2010年，公司環衛服務部衛生合格率達到95%以上，物業服務業主滿意率達到90%以上，服務投訴率比上年同期下降了8個百分點，安全事故率下降了5個百分點。在興文縣“兩城”共創工作中，公司1名員工被評為“省級優秀環衛工人”、5名員工被評為“市級優秀環衛工人”，優秀員工在市城鄉環境綜合治理領導小組組織下赴香港、澳門考察學習。她本人榮獲了宜賓市優秀黨務工作者榮譽稱號。
隨著興文縣城鎮建設的快速推進，曾令琴看到許多小區、樓宇都需要規范的物業管理，作為在大學學習物業管理，并有著物業管理經驗的她在想，作為一名共產黨員，應該發揮自己的特長，為家鄉發展做點什么。
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年輕干練的曾令琴。
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