山城區山城辦立足轄區實情四步促就業


一是以各社區為單位,認真開展轄區各類失業、無業群體情況調查,建立健全動態管理臺賬,準確掌握各類求職人員基本信息,做到“基本情況清、就業需求清、培訓需求清、就業意向清”。二是搭建就業信息平臺,通過張貼招聘信息、手機短信、微信等發布各類招聘會信息,為轄區內的無業、失業人員提供就業資源。三是大力開展技能培訓。依托湯西段社區就業培訓基地,開展家政服務、美容美發、瑜伽舞蹈等各類培訓,切實增強失業、無業人員就業能力。四是積極舉辦“春風行動送崗位”招聘會。組織轄區天汽模、泛華、新星、鑫大化工、雙木家具等10余家企業集中開展招聘,方便企業與求職者溝通交流,促進就業再就業。截至目前,共發布就業招聘信息160余條,組織無業、失業人員集中培訓2次,參加人員達到56人次,舉辦招聘會1次,提供就業崗位280余個。

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