西林外引內(nèi)育突破人才瓶頸
????百色新聞網(wǎng)西林7月8日訊（通訊員?吳一）近年來，西林縣堅持黨管人才原則，牢固樹立“天下事莫不成于才”理念，始終把人才工作擺到突出位置，堅定不移地實施人才強縣戰(zhàn)略，全力以赴開展人才引進工作，為該縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支撐。2017年以來，該縣共引進人才833人，該縣空編率從原來的25％降到4％，人才隊伍建設(shè)得到進一步加強。
????轉(zhuǎn)變觀念，擴大人才增量。作為邊遠山區(qū)縣，該縣人才總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理、人才流失嚴重等瓶頸問題長期存在。要突破這些人才瓶頸，首先要解決的就是人才增量問題，改變引進人才的時候打破舊的思維定式。在制定人才政策時轉(zhuǎn)變觀念。該縣在研究制定人才引進等一系列政策的時候，樹立“不拘一格，唯才是用”的人才觀，立足實際，將人才引進定位在普通高校，盡量避免出現(xiàn)因好高騖遠而招不來人的情況。在引進人才區(qū)域上轉(zhuǎn)變觀念。該縣在外出招聘的時候，不再局限于區(qū)內(nèi)高校，而是把目光瞄準與其臨近的云南和貴州，先后赴云南文山學院、云南曲靖師范學院、貴州興義民族師范學院等周邊高校開展《讓青春之花綻放在基層》人才招聘宣講會，宣傳人才引進政策。據(jù)統(tǒng)計，2017年和2018年公務(wù)員招錄和中小學教師招聘、事業(yè)單位工作人員招聘報名考試中，報名人數(shù)相比往年大幅增加，大量周邊省縣（特別是云南貴州）人員報考該縣崗位，截至2018年6月，最終聘用云南、貴州籍人員就有247人。
????創(chuàng)新舉措，盤活人才存量。據(jù)統(tǒng)計，該縣2016年以來每年高校應(yīng)屆畢業(yè)生有420人左右，就業(yè)形勢嚴峻，另一方面該縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員又極其緊缺，體制內(nèi)的編制成了人才供需的一道屏障。為解決這一矛盾，該縣研究制定了《西林縣公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施方案》，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，為高校畢業(yè)生提供200個就業(yè)見習工作崗位，見習期間工資待遇每月2300元，按照相關(guān)程序面向社會公開選拔。通過大力開發(fā)就業(yè)見習工作崗位，提供給高校畢業(yè)生在機關(guān)事業(yè)單位實踐鍛煉的機會，既緩解了部分高校畢業(yè)生的就業(yè)難題，又在一定程度上為該縣儲備人才，緩解了該縣人才匱乏的現(xiàn)狀。通過見習，能夠幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實際工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，有一部分畢業(yè)生有機會被見習單位正式聘用；一部分畢業(yè)生通過見習崗位掌握的技能和積累的工作經(jīng)驗考上公務(wù)員、事業(yè)單位、選調(diào)生等崗位，近年來，通過見習崗位鍛煉后考上公務(wù)員、事業(yè)單位、選調(diào)生、大學生村官等職位的見習生一共有133人。
????強化培訓，提升人才質(zhì)量。突破人才瓶頸，外引很重要，內(nèi)培也不能忽視，該縣在如饑似渴地引進人才同時，不遺余力地培養(yǎng)本土人才。健全人才教育培訓基地，探索人才培養(yǎng)交流合作機制。強化深圳市羅湖區(qū)與西林的對口幫扶結(jié)對關(guān)系，主動對接，積極爭取推薦領(lǐng)導干部到深圳市羅湖區(qū)掛職，促進人才交流合作，培育本地人才。探索構(gòu)建服務(wù)平臺，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。依托黨校、遠程教育等陣地，對農(nóng)村實用人才進行集中培訓，重點培訓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)設(shè)施栽培、農(nóng)村基層組織建設(shè)等內(nèi)容，幫助農(nóng)村實用人才加深對黨的“三農(nóng)”政策的學習理解。近年來，西林縣“農(nóng)村人才之家”每年均舉辦有關(guān)沙糖桔種植、油茶種植、食用菌栽培、肉豬養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用人才培訓班15期以上，培訓1200多人次。“農(nóng)村人才之家”涌現(xiàn)出了一大批鄉(xiāng)土人才。強化對黨政人才的培養(yǎng)，提升黨政人才執(zhí)政能力水平。結(jié)合領(lǐng)導班子建設(shè)年活動，通過外出舉辦培訓班以及縣委黨校、句町夜校、西林講壇等平臺，抓好領(lǐng)導干部的日常教育培訓。2017年以來，共開展19個班次，舉辦29期，共培訓黨政人才2000多人次，通過培訓，使領(lǐng)導干部的履職能力有了很大的提高，為該縣脫貧攻堅提供了人才支撐。
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