泗洲強化作風建設出實招

德興訊 針對干部職工管理中存在的考評偏軟、缺乏激勵手段等問題，德興市泗洲鎮全面推行制度化管理，倒逼干部講規矩、有作為。
該鎮修訂、完善了《泗洲鎮機關工作人員考勤管理等六項制度》，從領導干部帶頭抓起，嚴格執行上下班、值班、請銷假等制度，并將考勤、請銷假制度執行情況納入個人的年終考核，確保好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，激發內生動力，引導廣大干部把心思和精力用在轉變作風、干事創業上。積極組織全鎮機關干部、村“兩委”干部開展學習教育活動，并依托黨課學習、遠程教育等平臺，組織干部深入學習中央八項規定、黨章黨規以及習近平總書記系列講話精神、觀看廉政教育警示片等，同時對身邊違反中央八項規定精神典型案例、違反工作紀律典型問題進行通報，讓全體干部引以為鑒。該鎮還成立了督查工作組，采取多種方式，定期不定期對干部上班在崗情況進行抽查，提高廣大黨員干部遵守紀律的自覺性，對頂風違紀者，將依據有關規定，嚴肅追究當事人相關責任，確保干部作風建設落到實處，取得實效。
通過制度的完善和規范，進一步增強了全鎮干部職工工作的責任心，提高了工作效率，在全鎮范圍內形成積極進取、干事創業的良好氛圍。
(朱慧靜)

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