市總工會出臺實施方案大力開展市勞模五一勞動獎 獲得者助力脫貧攻堅行動
近日，市總工會印發(fā)《焦作市勞模 五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅行動計劃實施方案》，在全市開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅行動。 這次行動的目標任務是：全市各級工會要發(fā)揮本地本系統(tǒng)勞模、五一勞動獎獲得者和大工匠、創(chuàng)新工作室等先進集體和個人在項目帶動、產(chǎn)業(yè)拉動、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動能力方面的優(yōu)勢，整合人才、技術、資金、市場等資源，找準切入點、著力點和突破點，采取志愿服務、無償援助或產(chǎn)業(yè)項目市場化運作等方式，深入開展“6+1專項行動”，努力在智力扶貧、結對扶貧上有積極成果，在就業(yè)扶貧、技能扶貧上有明顯成效，在產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧上有實質(zhì)突破，在集體扶貧專項行動上有強勢拉動，著力打造一批特色鮮明、成效顯著、在市內(nèi)外有較大影響的勞模助力脫貧攻堅示范點，唱響勞模助力脫貧攻堅工作品牌，推動我市如期完成脫貧任務。
主要措施包括：一是開展勞模技能扶貧行動。積極組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)等行業(yè)方面的技術專家型勞模先進人物，圍繞鍛造“科技扶貧鑰匙”，開展特色種植、養(yǎng)殖等實用技術培訓和技術交流活動推廣先進技術，努力使貧困群眾掌握一技之長，增強脫困“造血”能力。組織勞模大工匠、勞模工匠高技能人才創(chuàng)新工作室有針對性地對貧困群眾開展實用技術技能培訓。
二是開展勞模產(chǎn)業(yè)扶貧行動。圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧，著力打造勞模產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地，動員勞模先進人物積極投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)田園工程建設，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化集約化種植養(yǎng)殖步伐，走出一條“勞模創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)基地、基地帶動群眾脫貧”的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
三是開展勞模項目扶貧行動。利用企業(yè)家勞模先進人物的先進理念和項目優(yōu)勢，動員和支持他們結合貧困地區(qū)實際和區(qū)位特點，在當?shù)亓㈨椡顿Y辦企業(yè)，吸納貧困地區(qū)勞動力就業(yè)，通過特色產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售以及回購等辦法，增加貧困地區(qū)農(nóng)民收入，從根本上解決脫貧問題。通過小額借款、無息貸款、小額貸款貼息等方式，開展創(chuàng)業(yè)扶持項目，支持群眾自主創(chuàng)業(yè)和外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納和帶動貧困群眾就業(yè)。
四是開展勞模就業(yè)扶貧行動。圍繞就業(yè)扶貧，動員企業(yè)家勞模先進人物勇于擔當社會責任，通過創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”等形式，優(yōu)先吸納貧困勞動力就業(yè)。充分發(fā)揮各級工會職業(yè)介紹機構和幫扶中心就業(yè)服務窗口作用，打造“訂單培訓——精準輸出”模式，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務。充分利用勞模先進人物的社會資源和人脈關系等方面的高信任度，以區(qū)域為單位組織貧困家庭的勞動力集體外出務工就業(yè)。積極參與國家“雨露計劃”，利用各級工會及五一勞動獎狀獲得者等先進集體培訓學校、培訓基地，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和職業(yè)技能培訓，提升其就業(yè)能力。
五是開展勞模結對扶貧行動。在深入調(diào)研的基礎上，掌握貧困家庭基本情況、致貧原因和脫貧訴求，堅持因戶施策、精準扶貧，指導各級勞模先進人物與貧困戶制訂幫扶規(guī)劃，提出結對幫扶意見，逐戶建檔立卡，納入地方扶貧信息系統(tǒng)管理。
六是開展勞模智力扶貧行動。以縣（市）區(qū)為單位成立勞動模范和先進人物幫扶脫貧志愿服務隊，對貧困家庭進行智力扶貧，通過勞模現(xiàn)身說法，落實好精神塑造和能力轉(zhuǎn)化工作，轉(zhuǎn)變貧困戶的思想觀念。
七是開展先進集體扶貧專項行動。勞模助力脫貧攻堅，既要充分發(fā)揮各級勞動模范、五一勞動獎章獲得者個體示范帶動作用，堅持開展“手拉手、一幫一”式扶貧，又要重視發(fā)揮各級五一勞動獎狀獲得單位、工人先鋒號、勞模工匠高技能人才創(chuàng)新工作室等先進集體的整體優(yōu)勢和團隊作用，以密集的資金、技術、項目、信息等對脫貧攻堅產(chǎn)生強勢拉動。
該方案要求，全市勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅行動在市總工會脫貧攻堅工作領導小組領導下進行。各縣（市）區(qū)、市各產(chǎn)業(yè)和市屬基層工會要建立督導機制，強化跟蹤問效。要對照年度工作目標，定期檢查、督導所屬基層單位工作進展情況，每季度召開一次專題會議，及時研究解決助力脫貧攻堅行動中遇到的困難和問題。各單位要建立信息報送制度，市總工會將定期宣傳、推廣典型做法和先進經(jīng)驗，還將表彰一批焦作市勞模、五一勞動獎助力扶貧攻堅工作表現(xiàn)突出的先進集體和個人。
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