銀行家的人文精神

　　銀行家的人文精神
銀行家的人文精神對于成功經營一家銀行十分重要。
當今世界各行各業，若欲求得事業成功，人文精神萬不可或缺。銀行經營成功之道當然亦不可例外。
中國近代銀行家普遍重視道德修養，他們認為管理者的修養將會對管理產生極其重要的作用。1923年，交行滬行經理盛竹書提出《尊重商德擬請銀行界首先提倡案》，并準備組織公共儉德會。交通銀行第三次行務會議，全體公決積極實行。交行大力提倡節儉，贏得社會輿論一致好評。
銀行家張嘉璈有其獨具魅力的人文精神。張嘉璈提到，中國銀行要“上下和衷共濟，一如家庭。”這家銀行非常注重職工福利，先后在上海建造了中行別業，九宅頭，富民路、同孚路、富煦路公寓等行屋，尤其是中行別業，煤氣、水汀、壁櫥、打蠟柚木地板裝修考究，大禮堂、供銷社、圖書館樣樣俱全，張嘉璈每逢周末在中行俱樂部輪流請中下級職員聚餐。他還要求該行，“全體活潑娛樂，更若俱樂部。”那時，外灘23號中行大樓每晚關上鐵門后，內里卻燈火通明，絲竹之聲不絕于耳，那是員工下班后在玩票。
抗戰時期，浙江興業銀行董事長葉景揆與張元濟等人在租界創辦合眾圖書館，不僅捐出全部善本書籍，而且在圖書館旁造屋居住守護。合眾圖書館以善本古籍著稱。無獨有偶，上海銀行陳光甫也開辦了一家海光西方文化圖書館，被列入滬上八大圖書館之一，解放后成為上海圖書館古籍善本的重要組成部分。
交通銀行董事長胡筆江十分重視銀行歷史研究。面對他人對行史修纂的質疑，曾喊出“吾愛吾行”的口號。總行的行史編纂處，設總纂7人，主纂2人，參訂12人，分纂5人，協纂9人，幫纂8人。總纂由其親自領銜，參訂全部由部門經理充任，其編史陣容規格之高，令時人艷羨不已。
銀行家陳光甫十分注重高級職員的個人操守。他說曾國藩有云：“一二人之心向利，則眾人與之赴利，一二人之心向義，則眾人與之赴義。”在上者導之于前，千百人景從于后，風氣純良之銀行，其業務未有不昌隆者。上海銀行建成一種風氣，職員均以服務本行為榮，更是欽佩光甫先生之人格。(何成鋼)

---

市規劃局組織收聽收看馬克思誕辰200周年紀念大會
黃興大道漓湘路口西側路段將限行
熱情椰城邀約欽州“驚嘆”新海口
石排醫院總結表彰一批優秀醫務工作者
交通局“黨建+營商環境建設”取得扎實成效
銀行家的人文精神
倍感關懷 備受鼓舞
網上代辦參展證？小心被騙！
日照這所2個老師10個學生的學校！背后的故事...
成都每月15日將集中清理整治共享單車
省市督察組到通道督察河長制工作
東莞東江流域劃定禁養區和限養區
永豐實施化肥零增長行動
[社會]珠山刑警大隊一小時破獲一起搶奪案
全面摸排精準打擊依法嚴懲 南通部署掃黑除惡重點任務
彌補排水系統缺陷
我市四舉措完善林業精準脫貧工作
紅海灣推進載客 三輪車取締工作
省農業廳領導蒞商調研指導“兩區”劃定工作
顏厝鎮：管控養殖污染 提升水生態環境