《宿州市人民政府辦公室關于印發宿州市2018年外出務工人員返鄉就業服務月活動工作方案的通知》解讀

 一、方案出臺的背景
據調查，春節期間，市經開區、鞋城和市高新區共有67家企業缺工，需求各類工人8385人，其中市經開區需求785人，市鞋城需求5500人，市高新區需求2100人。企業用工需求主要體現為普工需求6128人，技術人員需求2034人，管理人員需求223人。各縣區一些工業企業也存在一定的缺工現象。春節期間正值外出務工人員返鄉高峰期。為抓住這一契機，鼓勵引導外出務工人員返鄉就業，緩解本地企業用工難問題，促進本地企業持續穩定發展，市政府辦公室下發了《宿州市2018年外出務工人員返鄉就業服務月活動工作方案》（宿政辦明電〔2018〕12號）。
二、方案實施時間和具體措施
（一）時間安排：2018年2月12日（農歷十二月二十七日）至2月28日（農歷正月十三日）。積極引導全市不少于4000名外出務工人員返鄉就業創業。
（二）活動主題：鼓勵返鄉就業，建設美好宿州
（二）具體舉措：一是統計企業用工信息；二是搭建招工宣傳平臺；三是開展開展進園區參觀活動；四是開展系列招聘活動；五是完善返鄉就業獎勵政策；六是提出工作保障措施等。
三、獎勵辦法
為鼓勵外出務工人員返鄉就業，《方案》明確提出了具體獎勵辦法，即：對組織介紹返鄉務工人員實現在市直各園區和埇橋區工業企業就業的組織、人力資源服務機構以及個人，每介紹1人且就業時間滿3個月以上，給予獎勵500元，其中：市政府獎勵200元，企業所在園區或縣區政府獎勵200元，用工企業獎勵100元。對于返鄉務工人員首次在市直各園區和埇橋區工業企業就業的，500元獎金直接獎勵給本人。

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