以擔當作為書寫新時代答卷
武義縣委書記 張新宇
在改革開放40周年、“八八戰略”實施15周年的重要節點，習近平總書記專門對浙江工作作出重要指示，賦予浙江“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新期望。我們必須更加堅定推動“八八戰略”再深化、改革開放再出發的決心，用新擔當新作為續寫新時代“八八戰略”的新篇章。
一、擔當彰顯品格，要以舍我其誰的自覺激發新作為。我們要牢記習近平總書記的諄諄囑托，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“定盤星”，堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去，堅決貫徹落實中央和省市重大決策部署，盡好守土之責。擔當必須提高站位。自覺把武義的發展放到全省、全市的大格局中去謀劃，積極融入“一帶一路”、長三角高質量一體化發展、全省大灣區大花園大都市區建設，按照省委加快打造“綠富美”和市委“打造增長極、共建都市區、當好答卷人”的要求，錨定建設溫泉養生名城目標，爭當綠色發展排頭兵。擔當就要敢于突破。過去武義人憑著敢闖敢冒的勁頭，創造了下山脫貧和“后陳經驗”兩張改革名片。面對進位趕超的時代要求，我們要增強憂患意識、爭先意識，認真對照省委書記車俊提出的“六問”“六不足”“六變”，大力弘揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”新時代金華精神，以全面徹底、觸及靈魂的思想大解放和行動大擔當來推動事業的大發展。
二、擔當體現本領，要以開拓創新的實績展現新作為。當前武義正在“綠色轉型、美麗富民”的跑道上加速奔跑，迫切需要想干事、會干事、干成事的黨員干部。要善于算大賬。實現美好藍圖，需要一任接著一任干。我們要以“功成不必在我”的胸襟，扎扎實實多做打基礎、利長遠的事情，抓創新、促轉型，謀劃實施科技城、pk競藝小鎮等十大平臺，以大產業大平臺大項目推動高質量發展進入快車道。要勇于挑重擔。上半年，我們舉全縣之力攻堅武義史上最大規模舊城改造，20天完成簽約99.9%，一個月內完成騰空99.4%，以大擔當大作為贏得了群眾好口碑。我們要繼續發揚“城改精神”，勇于在招商引資、項目推進等重點工作一線挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，穩步推進富民增收，繪就一幅城市蝶變、鄉村振興的武義畫卷。要勤于出實招。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我們要把實干作為座右銘，聚焦解決發展不平衡不充分問題，在環境優化、改善民生上謀新招、出實招、辦實事，抓好就業、教育、醫療、養老等群眾關心的問題，讓老百姓過上更美好的生活。
三、擔當引領風尚，要以科學有效的機制推動新作為。為擔當者擔當，敢于擔當的干部就能如繁星璀璨，擔當作為就能成為一種風尚。我們堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，重點完善三個機制，營造比學趕超濃厚氛圍。完善選人用人機制，讓擔當者“有為有位”。樹立“優者上、庸者下、劣者汰”的用人導向，通過輪崗交流、上掛下派等形式，設置比拼大擂臺，讓擔當有為的干部冒出來。今年以來，已提拔敢抓敢管、實績突出的干部20名。完善保護激勵機制，為擔當者“鼓勁撐腰”。要出臺干部干事創業容錯糾錯機制，為敢想敢干的人“卸包袱”“兜住底”。要注重關心關愛，為那些扛重活、打硬仗的干部鼓勁壯膽、打氣加油。完善督考問責機制，讓擔當者“不觸底線”。開展“不擔當不作為”專項整治行動，加大督查力度，拓寬監督渠道，突出剛性問責，確保督得嚴、查得實。合理設置考核指標，科學有效地考核評價干部，切實考出實績、考出壓力、考出正氣。
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在改革開放40周年、“八八戰略”實施15周年的重要節點，習近平總書記專門對浙江工作作出重要指示，賦予浙江“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新期望。我們必須更加堅定推動“八八戰略”再深化、改革開放再出發的決心，用新擔當新作為續寫新時代“八八戰略”的新篇章。
一、擔當彰顯品格，要以舍我其誰的自覺激發新作為。我們要牢記習近平總書記的諄諄囑托，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“定盤星”，堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去，堅決貫徹落實中央和省市重大決策部署，盡好守土之責。擔當必須提高站位。自覺把武義的發展放到全省、全市的大格局中去謀劃，積極融入“一帶一路”、長三角高質量一體化發展、全省大灣區大花園大都市區建設，按照省委加快打造“綠富美”和市委“打造增長極、共建都市區、當好答卷人”的要求，錨定建設溫泉養生名城目標，爭當綠色發展排頭兵。擔當就要敢于突破。過去武義人憑著敢闖敢冒的勁頭，創造了下山脫貧和“后陳經驗”兩張改革名片。面對進位趕超的時代要求，我們要增強憂患意識、爭先意識，認真對照省委書記車俊提出的“六問”“六不足”“六變”，大力弘揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”新時代金華精神，以全面徹底、觸及靈魂的思想大解放和行動大擔當來推動事業的大發展。
二、擔當體現本領，要以開拓創新的實績展現新作為。當前武義正在“綠色轉型、美麗富民”的跑道上加速奔跑，迫切需要想干事、會干事、干成事的黨員干部。要善于算大賬。實現美好藍圖，需要一任接著一任干。我們要以“功成不必在我”的胸襟，扎扎實實多做打基礎、利長遠的事情，抓創新、促轉型，謀劃實施科技城、pk競藝小鎮等十大平臺，以大產業大平臺大項目推動高質量發展進入快車道。要勇于挑重擔。上半年，我們舉全縣之力攻堅武義史上最大規模舊城改造，20天完成簽約99.9%，一個月內完成騰空99.4%，以大擔當大作為贏得了群眾好口碑。我們要繼續發揚“城改精神”，勇于在招商引資、項目推進等重點工作一線挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，穩步推進富民增收，繪就一幅城市蝶變、鄉村振興的武義畫卷。要勤于出實招。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我們要把實干作為座右銘，聚焦解決發展不平衡不充分問題，在環境優化、改善民生上謀新招、出實招、辦實事，抓好就業、教育、醫療、養老等群眾關心的問題，讓老百姓過上更美好的生活。
三、擔當引領風尚，要以科學有效的機制推動新作為。為擔當者擔當，敢于擔當的干部就能如繁星璀璨，擔當作為就能成為一種風尚。我們堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，重點完善三個機制，營造比學趕超濃厚氛圍。完善選人用人機制，讓擔當者“有為有位”。樹立“優者上、庸者下、劣者汰”的用人導向，通過輪崗交流、上掛下派等形式，設置比拼大擂臺，讓擔當有為的干部冒出來。今年以來，已提拔敢抓敢管、實績突出的干部20名。完善保護激勵機制，為擔當者“鼓勁撐腰”。要出臺干部干事創業容錯糾錯機制，為敢想敢干的人“卸包袱”“兜住底”。要注重關心關愛，為那些扛重活、打硬仗的干部鼓勁壯膽、打氣加油。完善督考問責機制，讓擔當者“不觸底線”。開展“不擔當不作為”專項整治行動，加大督查力度，拓寬監督渠道，突出剛性問責，確保督得嚴、查得實。合理設置考核指標，科學有效地考核評價干部，切實考出實績、考出壓力、考出正氣。
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