建湖加快培育高技能人才

日前，建湖特佳、海達公司兩名員工獲“省企業(yè)首席技師”稱號。截至6月底，該縣省、市首席技師已達17名，其中“省企業(yè)首席技師”13名。
　　近年來，建湖深入實施“產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加快企業(yè)創(chuàng)新步伐，堅持以人為本，突出高技能人才培養(yǎng)，通過政策促動、典型帶動，大力推進高技能人才建設(shè)，助推全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。
　　該縣深入推進“515”人才引進三年行動計劃，整合縣高級技工學校、勞動就業(yè)處和工考辦的資源，大力實施“藍領(lǐng)精英培育工程”，充分釋放高技能人才培育的政策效應，全面推送技能人才培訓免費新“套餐”，實行培訓、鑒定“一條龍”服務，高技能人才培育動作頻頻，成效明顯。搭建平臺，通過開展企業(yè)內(nèi)高技能人才評價、選送優(yōu)秀高技能人才赴國外培訓、成立企業(yè)技能大師工作室、舉辦技能大賽等多種形式，為高技能人才施展才華提供舞臺。培植企業(yè)典型，先后舉辦信得、環(huán)宇、鴻達等企業(yè)冠名的高技能人才培訓班，宣傳江蘇省首席技師肖其盛，鹽城市首席技師時銀霞、涂春華等一大批高技能人才的先進事跡，營造全社會尊重高技能人才的濃烈氛圍，激勵更多高技能人才脫穎而出。

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