我市大力推行“機械化換人，自動化減人”方案

??近日，我市安委辦印發了《南通市高危企業“機械化換人 自動化減人”管控較大以上安全風險實施方案》，從我市實際出發，以機械化，自動化，信息化為手段，最大限度防范和管控風險，不斷提高我市化工企業、冶金煤氣等重點企業工藝技術能力和安全生產管理水平。

? 方案提出，一是在化工企業采用自動化控制技術，進一步提升進料、保溫、結晶、離心等作業環節的自動化控制水平，嚴格限制易燃易爆區域作業人數，不斷提升二道門建設水平，大力推廣應用“人員定位”和外來作業人員“門禁卡＋指紋識別”技術，確保二道門內企業人員實時動態顯示、外來人員限定區域出入；二是在冶金煤氣重點企業，在高溫熔融區域采取完善安全聯鎖系統、緊急停車系統、有毒有害因素檢測信息系統等手段，減少相關區域作業人員和作業頻次，在煤氣作業區域實現涉及煤氣等有毒有害氣體區域工藝裝置的自動化運行和智能化監控，在涉氨區域安裝二道門及聲光報警裝置，在粉塵涉爆區域中推進濕法除塵工藝、作業空間物理隔離等技術改造，配備必要的安全防護設備設施，在煙花爆竹儲存區域庫房內不得設置電路和照明裝置，禁止使用其他電器設備。庫房內嚴禁存在超量儲存、超高堆碼、堵塞通道等問題，庫區作業人員不得超過8人。

? 2017年，市政府已將“機械化換人，自動化減人”開展情況納入對各地年度安全生產責任制目標考核，2018年將加大此項工作考核權重。

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