惠城出臺進一步促進就業創業工作實施意見 助力就業
日前，惠城區人社局聯合惠州城市職業學院舉辦“2018年中職生人才專場推介會”，組織近700家企業參會，共提供各類型崗位約13000個。當天活動進場求職學生達2300多人，其中與企業初步達成就業意向的有1900人。
為進一步貫徹落實好市、區“企業服務月”活動，惠城區多措并舉，有針對性地開展多項活動，不斷為企業提供高質量服務，幫助企業解決發展中遇到的困難。
為保持惠城區就業形勢穩定，加快推進經濟轉型升級，近期該區還發布了《關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出大力發展研究設計、電子商務、文化創意、全域旅游、養老服務、健康服務、人力資源服務、服務外包等現代服務業，支持勞動密集型產業發展，降低實體經濟成本，推進傳統產業綠色改造，創造更多就業機會。
惠城區人社局聯合惠州城市職業學院舉辦“2018年中職生人才專場推介會”。
企業試點新型學徒制可獲補貼
據了解，惠城區要求大力發展技工教育，大規模開展職業培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能競賽、師徒幫教等活動。加快培育大批具有專業技能和工匠精神的高素質勞動者和技術技能人才，確保企業職工教育經費足額提取并合理使用。充分發揮職業教育和職業培訓作用，推進職業教育和職業培訓精準對接產業發展需求、精準契合受教育者需求，加快發展現代職業教育，著力提高學生的就業能力和創造能力。
根據《意見》，要抓好惠城區技工學校的學生宿舍改造、學校圍墻改造、相關實訓室場地升級改造等基礎設施建設。推進信息化校園建設，依據新時期惠州市、區經濟社會發展新要求，合理調整、科學設置學校專業。擴大中技(中職)學校學生到高一級職業院校進行學習的范圍，擦亮國家級重點技工學校品牌，全面提升惠城區技工學校整體辦學水平。大規模開展職業技能培訓，鼓勵創業帶動就業。推進校企雙制和企業新型學徒制培養模式，對開展新型學徒制試點的企業按規定給予職業培訓補貼。支持企業結合產業發展和崗位需求定制技能培訓，符合條件的給予職業培訓補貼。
支持勞動者通過新業態多元化就業
《意見》提出，要實施更加積極的就業政策，促進以創業帶動就業。要大力實施就業優先戰略，建立經濟發展與擴大就業聯動機制，把市場就業導向、經濟轉型升級需求和勞動者就業意愿緊密結合起來，使促進就業與深莞惠一體化發展戰略以及產業轉型升級、新型城鎮化等發展戰略良性互動、深度融合。
探索開展新就業形態勞動者就業登記，符合條件的可按規定享受就業創業服務。改進新興業態準入管理，鼓勵創業創新發展的優惠政策面向新興業態企業開放，符合條件的新興業態企業均可享受相關財政、信貸等優惠政策。推動政府部門帶頭購買新興業態企業產品和服務。
根據意見，支持勞動者通過新興業態實現多元化就業，規范新就業形態勞動者與企業之間法律關系。加快建設“網上社保”，為新就業形態從業者參保及轉移接續提供便利。
落實小微企業降稅減負等一系列扶持政策和清理規范涉企收費有關政策。著力推進小微企業創新發展，推動小微企業創業創新示范基地建設，搭建公共服務示范平臺，增強小微企業吸納就業的能力。鼓勵高校、科研院所及企業向小微企業轉移科技成果，有條件的地區可推動開放共享一批基礎性專利或購買一批技術資源，支持小微企業協同創新。
貧困高校畢業生可獲創業補貼
就如何優化就業創業環境，該區提出，要深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革。深化商事制度改革，全面實施企業“五證合一、一照一碼”、個體工商戶“兩證合一”，進一步減少審批事項，規范改進審批行為。
全面落實注冊資本認繳登記制，放寬住所（營業）登記條件。加大對初創企業項目開發、場地支持、租金減免、住房優惠、稅費減免等政策扶持力度，落實各項優惠扶持政策。組織企業參加上級舉辦的各項創新創業大賽，配合做好廣東 “眾創杯”、“創客廣東”等大賽活動。落實小額擔保貸款貼息政策，完善創業創新和科技企業孵化育成體系。鼓勵各類金融機構加大對就業創業的金融支持。
同時，抓好高校畢業生就業創業。進一步落實建立健全引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的相關政策。支持高校設立公共就業創業指導站，加大招才引智力度。通過政府購買服務等方式，為高校學生提供職業指導、創業指導、信息咨詢等專業化服務。將建檔立卡貧困家庭高校畢業生納入創業補貼范圍。就業見習補貼范圍擴大到離校2年內未就業高校畢業生。將留學人員歸國就業創業納入相關政策支持范圍，支持社會力量為留學人員歸國就業創業提供服務。
舉辦“校園推介”“校企對接”等專場招聘會
該區要求各鎮(街道)、區直各有關單位切實履行促進就業的責任，鎮長(辦事處主任)為各鎮(街道)就業工作第一責任人。要將就業工作納入本級政府工作報告或經濟發展規劃，完善就業工作目標責任制，并將落實就業工作目標責任制情況納入黨政領導班子工作實績考核。
區人社局要會同有關單位加強全區就業創業工作的統籌協調，加強對就業形勢研判，強化就業統計監測，及時掌握全區就業失業重點指標、人力資源市場供求、宏觀經濟運行等數據，制訂完善分級預警、分層響應、分類施策的失業預警應急預案，有效推動全區實現更加充分更高質量就業。
接下來，區人社局還將不斷創新工作理念、推出新舉措，加強推動實現校企合作，聯合本地大、中（職）院校舉辦“校園推介”、“校企對接”等專場招聘會。同時開展外聯校園對接活動，努力為企業招聘技能型人才搭建交流平臺，為企業用工保駕護航。
本組文/圖 本報記者鄭國瑞謝菁菁 彭紅霞 通訊員葉小科
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