嘉興市與上海市金山區(qū)簽署人才合作交流協(xié)議
昨天，嘉興跟上海又達(dá)成了一項(xiàng)合作
金山區(qū)人社局與嘉興市人社局簽署人才合作交流協(xié)議
本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、互利互惠、共同發(fā)展的原則，在符合相關(guān)法律、政策的前提下，雙方共同創(chuàng)造條件，探索中青年人才異地互派培訓(xùn)協(xié)作機(jī)制，相互開放和共建用人培養(yǎng)平臺(tái)，合理布局人才培養(yǎng)載體，合理共享培訓(xùn)平臺(tái)，積極開展人才工作合作。
具體將怎樣合作呢？
一系列合作項(xiàng)目即將上線
掛職鍛煉
1.掛職對(duì)象
互派科級(jí)干部及90后優(yōu)秀年輕干部20名左右到對(duì)方的相關(guān)部門掛職，涉及處級(jí)干部選派的事宜由雙方組織部門溝通確定，掛職期間委任相應(yīng)的職務(wù)（一般任掛職單位中層副職或者助理職務(wù)）。掛職崗位由雙方協(xié)商確定。
2.掛職形式
采取“脫產(chǎn)”掛職形式，掛職時(shí)間為3－6個(gè)月。掛職期間黨組織關(guān)系、人事關(guān)系保留在派出單位，不從掛職單位領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金和津（補(bǔ)）貼，不享受掛職單位的福利待遇。在派出單位的原任職務(wù)予以保留，職務(wù)晉升、工資福利等不受影響。
3.掛職內(nèi)容
提升知識(shí)水平。主動(dòng)汲取雙方在深化基層黨建、強(qiáng)化社會(huì)基層治理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升民生保障能力，促進(jìn)人民幸福和諧方面的經(jīng)驗(yàn)做法，自覺提升知識(shí)涵養(yǎng)。
融入掛職工作。全面了解掛職單位的工作職能、工作程序和崗位要求，積極參與掛職單位主要工作、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃和實(shí)施，認(rèn)真配合做好協(xié)管工作。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1.聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)
雙方根據(jù)本區(qū)域機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青年人才培訓(xùn)計(jì)劃，甄選一些本地區(qū)沒有開設(shè)的專題培訓(xùn)項(xiàng)目，內(nèi)容涉及社會(huì)治理、基層黨建、法治思維、干部履職能力等，開展多種形式的專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青年人才培養(yǎng)與交流，依托兩地愛國主義教育基地，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
2.送教上門
根據(jù)需要,選派若干名各領(lǐng)域?qū)＜液透叨巳瞬牛綄?duì)方單位開展講座和進(jìn)行專題培訓(xùn)，幫助企事業(yè)單位解決發(fā)展中的理論技術(shù)難題。
互動(dòng)交流
1.定期例會(huì)制度
定期舉辦聯(lián)絡(luò)小組工作會(huì)議，交流雙方人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，一般不少于一次。組織當(dāng)?shù)卣块T、企業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等赴對(duì)方城市學(xué)習(xí)交流和參觀考察，不少于一次。
2.異地交流
組織雙方專技人才、經(jīng)營管理人才等高層次人才開展互動(dòng)交流，通過咨詢、講學(xué)、兼職和短期聘用、技術(shù)合作等方式參與當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?br>人才服務(wù)合作
1.專家咨詢?cè)u(píng)審。
在人才項(xiàng)目評(píng)審等工作中互派各領(lǐng)域的專家學(xué)者，促進(jìn)評(píng)審工作科學(xué)合理，確保評(píng)審結(jié)果客觀公正，并加強(qiáng)專家決策咨詢方面合作交流，積累經(jīng)驗(yàn)。
2.邀請(qǐng)對(duì)方參與本地活動(dòng)
鼓勵(lì)本地人才積極參與對(duì)方城市主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)；本地主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)方城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才參與。
中國西部（廣元）綠色家居產(chǎn)業(yè)城推進(jìn)工作會(huì)召開
《肇慶市道路交通事故社會(huì)救助基金管理辦法》印發(fā)交通事故受害者最高可申請(qǐng)8萬元救助
檢查春節(jié)期間供熱供氣供水保障準(zhǔn)備工作
市政府關(guān)于翁光明等同志任職的通知
今春佛山或無回南天 未來3天氣溫持續(xù)攀升 周末冷空氣攜雨降溫
嘉興市與上海市金山區(qū)簽署人才合作交流協(xié)議
藍(lán)箭航天80噸液氧甲烷發(fā)動(dòng)機(jī)短噴管推力室熱試車成功
交警救助迷路老人 家人送錦旗表感謝
金山區(qū)林業(yè)站召開有機(jī)水果生產(chǎn)專家研討會(huì)
廈門佛事用品春季展今起開門迎客 參展作品讓客戶放心
全球網(wǎng)絡(luò)峰會(huì)筑巢江寧小鎮(zhèn)——第二屆全球未來網(wǎng)絡(luò)發(fā)展峰會(huì)四大亮點(diǎn)
長沙市區(qū)、望城、寧鄉(xiāng)等地最高氣溫將達(dá)35℃以上
2020年我市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)穩(wěn)定在300天以上
新野縣：新野縣召開縣委政法工作暨全縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)推進(jìn)會(huì)議
農(nóng)村電商興農(nóng)惠農(nóng)促增收
通大附院健康管理中心兒童部運(yùn)行 總面積近800平方米
增城區(qū)舉辦落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任知識(shí)講座
黃關(guān)春赴古丈調(diào)研精準(zhǔn)脫貧和政法綜治工作
廈深鐵路汕頭聯(lián)絡(luò)線完成全部架鋪
我們的鄰居，有多少是這樣的？
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本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、互利互惠、共同發(fā)展的原則，在符合相關(guān)法律、政策的前提下，雙方共同創(chuàng)造條件，探索中青年人才異地互派培訓(xùn)協(xié)作機(jī)制，相互開放和共建用人培養(yǎng)平臺(tái)，合理布局人才培養(yǎng)載體，合理共享培訓(xùn)平臺(tái)，積極開展人才工作合作。
具體將怎樣合作呢？
一系列合作項(xiàng)目即將上線
掛職鍛煉
1.掛職對(duì)象
互派科級(jí)干部及90后優(yōu)秀年輕干部20名左右到對(duì)方的相關(guān)部門掛職，涉及處級(jí)干部選派的事宜由雙方組織部門溝通確定，掛職期間委任相應(yīng)的職務(wù)（一般任掛職單位中層副職或者助理職務(wù)）。掛職崗位由雙方協(xié)商確定。
2.掛職形式
采取“脫產(chǎn)”掛職形式，掛職時(shí)間為3－6個(gè)月。掛職期間黨組織關(guān)系、人事關(guān)系保留在派出單位，不從掛職單位領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金和津（補(bǔ)）貼，不享受掛職單位的福利待遇。在派出單位的原任職務(wù)予以保留，職務(wù)晉升、工資福利等不受影響。
3.掛職內(nèi)容
提升知識(shí)水平。主動(dòng)汲取雙方在深化基層黨建、強(qiáng)化社會(huì)基層治理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升民生保障能力，促進(jìn)人民幸福和諧方面的經(jīng)驗(yàn)做法，自覺提升知識(shí)涵養(yǎng)。
融入掛職工作。全面了解掛職單位的工作職能、工作程序和崗位要求，積極參與掛職單位主要工作、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃和實(shí)施，認(rèn)真配合做好協(xié)管工作。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1.聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)
雙方根據(jù)本區(qū)域機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青年人才培訓(xùn)計(jì)劃，甄選一些本地區(qū)沒有開設(shè)的專題培訓(xùn)項(xiàng)目，內(nèi)容涉及社會(huì)治理、基層黨建、法治思維、干部履職能力等，開展多種形式的專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青年人才培養(yǎng)與交流，依托兩地愛國主義教育基地，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
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1.定期例會(huì)制度
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2.邀請(qǐng)對(duì)方參與本地活動(dòng)
鼓勵(lì)本地人才積極參與對(duì)方城市主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)；本地主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)方城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才參與。
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