9月起,常州2019屆名校優才引進計劃正式啟動,相關部門共推出21條引才線路,計劃組織1500家次以上用人單位赴省內外60多所高校招賢納才。
下午,市人才中心的工作人員來到常柴股份有限公司,向企業了解最新的人才需求狀況,共同商議本月在各大高校的現場招聘工作。
常柴股份有限公司目前正大力推進產品技術革新和轉型升級,每年需要從高校招收二十多名動力機械和材料成型專業方向的應屆畢業生。
目前常州市高端人才不足,戰略性新興產業等領域急需領軍人才,智能和高端裝備制造產業也存在專業技術人才和應用型人才的缺口,人才需求結構呈現金字塔趨勢。
針對這一現狀,常州市引才線路明確工作重點,分省外與省內同步推進:省外12條線路包括43所高校,“211”以上高校27所,占比達62.8%,并且專業方向多數與常州市產業發展契合度高,同時,突出招引“高精尖”,重點引進高層次人才和產業緊缺人才;省內9條線路包括20所高校,突出“廣博專”,重點以引進實用型人才為主。
此外,針對2019屆應屆畢業生的各項人才引進計劃,也將陸續展開。秉承“走出去,請進來”的理念,通過“萬名碩博常州行”等招引計劃,向全國的高質量人才拋出橄欖枝。
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