我市“省市共建和諧勞動關系綜合試驗區”啟動

火炬區成全市該領域首個“試驗田”
兩個平臺：分別是以產業為主導，依托八大集團公司為平臺，著力提升基層勞動關系治理能力和服務能力；以行政區域為界限，依托七大社區為平臺，著力提升基層勞動關系治理能力和服務能力。
四項服務工程：建章立制計劃、建網立信計劃、建感立德計劃、建功立業計劃。
五大品牌：打造服務基層品牌、打造社會組織專業服務品牌、打造雙向激勵品牌、打造人才集聚示范區品牌、打造實踐與理論融合品牌
昨日上午，省市共建中山火炬開發區和諧勞動關系綜合試驗區啟動儀式在火炬區舉行。人力資源和社會保障部勞動關系司司長聶生奎，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝樹興，市委常委、火炬區黨工委書記、翠亨新區黨工委書記侯奕斌，市委常委、常務副市長楊文龍等出席活動。
火炬區經過近一年的努力，今年年底敲定了和諧勞動關系綜合試驗區方案。該方案的核心思路是以依托“兩個平臺”，完善“三大機制”、實施“四項服務”，打造“五大品牌”（即2345）為主要內容，建設和諧勞動關系綜合試驗區。為建設和諧勞動關系綜合試驗區描繪了具有戰略性、前瞻性與可行性的藍圖。
此次啟動的“省市共建火炬區和諧勞動關系綜合試驗區”是全市在該領域首個設立的“試驗田”。
2011年，火炬區已部署和諧勞動關系創建工作，通過選取火炬集團工業園區作為示范點，按照“以點帶面展開，逐步深入探索”思路，在張家邊企業集團、健康基地、工業開發、工業聯合、中炬高新、臨海公司、建發公司園區開展和諧勞動關系示范園區的創建工作，區內企業和勞動關系發展取得明顯成效。截至2017年11月，共有160家規上企業參加和諧勞動關系創建工作，全部達標，數量全市第一。

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