本網訊 4月24日上午,市長左俊主持召開市人才(干教)工作領導小組會議,總結去年工作,研究部署今年重點任務。市領導周善武、吳桂林、范奇、章正、季傳舜出席。
左俊在講話中指出,近年來,全市上下認真抓好人才工作,加大招才引智力度,優化人才環境,取得了較好的成效,人才政策體系更加完善、人才隊伍建設扎實推進、干部教育培訓有力有效。但在人才意識、人才狀況、引才措施和人才基礎工作等方面還存在一定的問題,需要采取有力措施加以解決。
左俊強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要講話、重要指示精神,牢固樹立人才興市理念,真正把人才工作擺上優先發展的戰略位置,努力在新一輪人才競爭中跟上隊伍、贏得優勢,不斷開創全市人才工作新局面。要切實加強人才政策宣傳落實,深入貫徹《關于聚力打造人才高地推進創新驅動發展的實施意見》,推動人才向我市流動,確保政策及時兌現。
要全力抓好人才招引培育使用,做好“引才”文章,抓好產業引才、柔性引才、海外引才,大力實施龍馬、駿馬、驛馬三大工程,柔性引進高層次人才,廣泛吸納海內外尖端技術和高端人才;做好“育才”文章,深入實施本土人才培養“1221”工程、人才能力提升工程,讓本土精英冒出來;做好“用才”文章,用好我市現有優質創新資源,吸引更多高端人才服務戰新基地建設,讓來馬人才有用武之地。要努力營造優待人才的良好環境,堅持拉高標桿、等高對接,大力營造敬才重才的社會環境、識才用才的工作環境和優才留才的生活環境,讓人才愿意來、留得住。
(記者 黃洪濤)
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