節(jié)后招工熱 各企業(yè)招工使妙招“突圍”
節(jié)后是企業(yè)單位招聘人才的黃金時(shí)間，也是求職者擇業(yè)求職的好時(shí)機(jī)。今天上午，記者在我鎮(zhèn)內(nèi)一些招聘點(diǎn)采訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)打出各種優(yōu)惠條件招攬員工。一起跟著記者去了解下
在橫瀝汽車站的招聘點(diǎn)，各類企業(yè)把薪資、福利以及公司活動(dòng)等醒目地寫進(jìn)招聘宣傳冊(cè)和招工攤位宣傳海報(bào)，招徠吸引新員工。
由于求職者要求普遍提高，不少企業(yè)都通過增加員工福利來(lái)留人。
企業(yè)招聘人員 李學(xué)雙：吸引的話主要是工資以及企業(yè)環(huán)境，像我們企業(yè)就是通過企業(yè)環(huán)境及其他的娛樂設(shè)施（等待遇）吸引求職者。
相比企業(yè)的“著急”，求職者則顯得“風(fēng)輕云淡”，他們表示工資待遇基本上各個(gè)企業(yè)之間差別不大，因此會(huì)選企業(yè)文化、環(huán)境等待遇較好且適合自己的工作。
求職者：我打算找穩(wěn)定的工作，只要工資穩(wěn)定，按時(shí)發(fā)工資，那我就可以考慮。
求職者：（記者：打算找怎樣的工作？）工資高一點(diǎn)的，（記者：那現(xiàn)在有找到比較適合的嗎？）還沒有，（待遇方面）肯定是越高越好，大概是福利待遇，離家近一點(diǎn)
記者：張愛芬 葉偉良2018-3-13
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