浙江傳媒學院舉辦2018年夏季就業見習·實習招聘會
6月1日下午，浙江傳媒學院2018年夏季就業見習·實習招聘會在浙江傳媒學院桐鄉校區體育場舉行，這場大型招聘會吸引了來自全國15個省、直轄市，40個地級市，590余家用人單位參會，提供9000多個就業崗位。
知名企業成為“香餑餑”
在招聘會現場，記者看到有的招聘攤位前排起了長隊，有的攤位卻無人問津。經過觀察，類似江蘇廣播電視集團、上海燦星文化傳媒有限公司、湖南廣播電視臺等規模較大或知名度較高的企業更受學生青睞，而知名度不高或非廣電傳媒類行業的企業則相對受冷落。
今年即將從本校電子信息工程專業畢業的小呂剛剛結束了自己的應聘面試。她表示今天來之前做了充分的準備，對“心儀”的幾個公司提供的崗位提前做了一定的了解。小呂告訴記者，她覺得第一份工作對自己比較重要，挑選上首先還是看重公司的規模和知名度，能進大公司就意味著擁有了一個相對較高的平臺，未來的發展潛力更大。
企業與應聘者心態正在磨合
“今天有那么多人來遞簡歷，也在我們的意料之中。”浙江音像出版社工作人員莊先生說，通過這幾年招聘的情況來看，今年的應屆畢業生相比前幾年心態更加沉穩，求職目標性也很明確。“如今就業形勢比較嚴峻，應屆畢業生都會有先找一份工作干著的心態，再根據情況調整?！鼻f先生說。
記者在操場上遇到了動畫學院黨委副書記吳霞，她正耐心地為學生提供簡歷設計方面的咨詢。吳霞說，今年學生在簡歷設計制作方面也體現出“與時俱進”，在設計上更加注重突出自己的專業，在內容上更加針對理想的應聘單位，在形式上更加體現自己的能力水平。她指著一張上面印著二維碼的簡歷說：“用人單位拿手機一掃，學生所設計的作品就一目了然，可以非常直觀地向用人單位展現作者的能力?！?br> 一名廣電傳媒行業用人單位負責人告訴記者，這些年人才缺口比較大，所以公司也開始追求實效化的招聘，更加注重求職者的素質和學習能力，逐漸放寬了專業對口和高學歷這些要求。
地域因素不再是限制
董昱辰是一名播音主持專業的應屆畢業生，面對招聘單位的提問她對答如流。她說，雖然她來自北方地區，但很愿意在江南地區工作?！拔腋粗毓ぷ髂芙o我帶來什么，其他的我覺得自己都可以平衡好?！倍懦阶孕诺卣f。
今年讀研一的蔡鈿認為，工作興趣和發展空間最重要，只要條件合適，在哪里工作都不是問題。
據了解，本次招聘會主要面向的是大部分上半年需要尋找就業實習崗位的學生和一部分還在尋找工作的應屆畢業生。浙江傳媒學院學生處處長章周炎表示，學校每年會在兩個校區開展兩次大型的招聘會活動，下半年一般會在11月下旬進行。隨著現在各地新媒體如“雨后春筍”般冒出來，給傳媒類院校的畢業生提供了更多的崗位和機會。江浙滬地區經濟發達的優勢，對人才落戶是一個很重要的決定因素，各用人單位也開出了優厚的條件吸引，人才流動可以說已基本打破了地域限制。
據悉，招聘會當天吸引了5000余名校內外學生參加，用人單位共收取簡歷7200余份，1600余人達成初步就業和實習意向。
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據悉，招聘會當天吸引了5000余名校內外學生參加，用人單位共收取簡歷7200余份，1600余人達成初步就業和實習意向。
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