市人社局打造“210”行動計劃 助力推進長三角一體化高質量發展

 
 全市爭當長三角一體化高質量發展安徽排頭兵推進大會召開之后，市人社局積極響應，主動謀劃，召開專題會議，部署推進長三角一體化發展計劃，堅持以人民為中心的發展思想，堅持“服務發展、服務民生，爭創一流、爭做優秀”工作理念，著力打造“210”行動計劃，為宣城爭當長三角一體化高質量發展安徽排頭兵作出積極貢獻。
 “2”即聚焦就業創業、社會保障兩大領域，努力實現就業創業富民，社會保障惠民，推動人社工作高質量發展。
 “10”即聚力實施十項舉措：一是建設一個園區，構建人力資源產業園，引進長三角地區知名人力資源公司入駐宣城。二是辦好一個論壇，謀劃在宣籌辦g60科創走廊9市人力資源服務論壇。三是建立長三角地區創業培訓師資、創業指導服務資源共享庫。四是構建長三角創業孵化運營機構資源庫。五是建立長三角公共創業服務聯盟。六是建立長三角就業扶貧聯盟。七是建立跨省異地就醫直接結算機制，實現長三角地區就醫無差別結算。八是建立養老保險待遇資格協助認證機制，實現長三角地區認證互認，資源共享，無紙化認證。九是建立失業保險合作機制，實現長三角地區失業保險“無障礙”轉移、申領、轉移“網上辦理”。十是建立勞動監察執法跨區域協作和勞動人事調解仲裁合作機制，實現長三角地區勞動監察聯合懲戒，仲裁案件取證協調和仲裁管轄權無縫銜接。
 

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