好政策細執行——

記者李雨桐報道： “每月都能按時足額領到工資，干活干得很踏實！ ” 在長治體育學校建設項目上工的小郭師傅，每月都能領到超過4000元的工資，雖然工作累，但心里很踏實。今年以來，我市勞動保障監察機構向每個政府投資項目建設單位和承建單位都下達了告知書，詳細載明農民工招用、工資支付等要求，并進行實時監督。小郭師傅所在的長治體育學校建設項目正是認真履行了告知書的要求，保證了廣大農民工的切身利益。
　　以 “存量案件清零、新發生案件季度清零、四季度案件年底清零” 為目標，今年以來，我市著力加強全面治理拖欠農民工工資工作，提出新思路、找準切入點、采取硬措施，以政府投資項目年內實現 “零拖欠” 為首要任務，積極開展農民工工資問題專項整治，治理欠薪工作取得明顯效果。
　　除告知書外，我市勞動保障監察機構還要求工程項目在農民工進場后15日內，必須對農民工進行實名報備，以便勞動保障監察機構能夠實時掌握農民工使用動態保障信息。工程項目建設單位和承建單位要分別確定治理欠薪責任人，指定專人負責治理欠薪工作。
　　開設投訴舉報電話，確保投訴 “有門” 。全市各級勞動保障監察機構全部對外公布了投訴舉報電話，并實行24小時值班制度，實現一點投訴、系統響應，共同處理農民工欠薪問題。今年以來立案的145起案件，全部實現在省級聯動平臺運行，方便了廣大農民工依法維權，增強了案件辦理的透明度。同時，暢通行政執法和刑事司法銜接，今年以來，我市共移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件2起，行政司法聯動渠道暢通，對惡意欠薪犯罪形成了有力威懾。

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