襄陽“三項制度”為農民工討工錢

近日，襄陽正式出臺《襄陽市工程建設領域全面實行農民工實名制管理和工資專用賬戶制度實施方案》。通過在全市所有工程建設項目推行實名制勞動用工管理制度、工資專用賬戶管理制度以及銀行代發(fā)工資制度（以下簡稱三項制度），到2020年，根本遏制襄陽拖欠農民工工資問題，努力實現(xiàn)基本無拖欠。
為了貫徹落實三項制度，襄陽已成立領導小組和工作專班。2018年6月前，將明確責任單位和責任人，成立行業(yè)工作專班，制定工作方案和路線圖。今年8月1日以后開工的項目，均要啟動實施三項制度；今年8月1日以前開工，竣工期限在半年以上且工程款撥付在50%以內的工程項目，原則上也應參照執(zhí)行。以交通、水利、國土、鐵路建設項目及大型社會項目為重點先行先試。2018年7月至12月，在全市范圍內全面推行三項制度，各類新開工項目全面納入信息化監(jiān)管系統(tǒng)，實行網上動態(tài)監(jiān)管。
根據(jù)相關規(guī)定和銀行自愿參與等原則，中國工商銀行襄陽分行、中國建設銀行襄陽分行、中國銀行襄陽分行、中國郵政儲蓄銀行襄陽分行等4家銀行，承擔工資專戶開戶和工資代發(fā)業(yè)務。
每月?lián)芨秾糍Y金所涉及農民工工資基數(shù)，應按工程進度款數(shù)額的20%左右確定，或按施工總承包企業(yè)提供的月人工費數(shù)額確定。月工程進度款數(shù)額參照合同總價款除以總工期月數(shù)的數(shù)額確定，具體比例按建筑行業(yè)25%、市政基礎設施項目20%、交通和水利等行業(yè)15%確定。施工總承包企業(yè)提供的月人工費數(shù)額，以該企業(yè)合理制訂的項目總工資（勞務費）發(fā)放計劃表為準。
根據(jù)要求，各工程建設項目主管部門要組建工作專班，按照項目管理權限，分行業(yè)做好項目摸底調查，對新開工和已開工項目的中標額、建設工期、施工進度及工程款撥付進行逐一登記造冊。采取邊摸底邊錄入的方式，將通過招投標程序或實行工程建設合同備案的項目，以及國家、省在襄工程建設項目，由相關部門分類將項目基本信息錄入農民工工資信息化監(jiān)管系統(tǒng)。此項工作計劃于今年12月31日前完成。

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