近年來,青山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在工作中以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為主線,以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)法律法規(guī)為主要任務(wù),規(guī)范用人單位的用工行為,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過開展定期書面審查、日常巡查、專項(xiàng)執(zhí)法、應(yīng)急維穩(wěn),全力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
定期書面審查廣覆蓋。全區(qū)采取勞動(dòng)用工“兩網(wǎng)化”管理模式,我大隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位進(jìn)行排查,用人單位提供營業(yè)執(zhí)照、工資表、參保情況、書面審查情況備案表等相關(guān)資料。及時(shí)對(duì)排查企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行網(wǎng)上更新、錄入工作,確保系統(tǒng)每一戶企業(yè)用工數(shù)據(jù)錄入真實(shí)可靠,不做無用功。
日常巡查重實(shí)效。依托現(xiàn)有勞動(dòng)保障管理體系,加大對(duì)在建施工工地和加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付情況的監(jiān)督檢查力度。建立了勞動(dòng)用工臺(tái)賬,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)格要求用工企業(yè)簽訂《建筑領(lǐng)域簡易勞動(dòng)合同》。
專項(xiàng)整治出重拳。積極開展遵守勞動(dòng)用工和勞動(dòng)法律法規(guī)、清理整頓人力資源市場等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),最大限度地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。依法嚴(yán)厲打擊黑中介、欠薪欠保等違法行為,下達(dá)責(zé)令改正書,限期完成整改。
維權(quán)處置動(dòng)作快。舉報(bào)投訴窗口安排業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)察員,對(duì)重大群體性事件,快速反應(yīng)、快速受理、快速處置。形成公安、法院等多方部門聯(lián)動(dòng),幫助農(nóng)民工解決其拖欠工資。
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