時評：把人社工作更好地融入經濟社會發展全局
□周道
人力資源和社會保障工作一頭連著民生，一頭連著發展，肩負著保障和改善民生、促進經濟社會和諧發展的雙重使命，兩者緊密聯系、相輔相成。從這個角度來講，人社部門既要當好保障和改善民生的“守門員”，也要當好推動經濟發展的“急先鋒”。
“帶領人民群眾創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。我們要順應人民群眾對美好生活的向往，堅持以人民為中心的發展思想”。人社工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持圍繞中心、服務大局，把人社工作更好地融入經濟社會發展全局，堅定正確政治方向，提升工作的政治價值。要以高度的政治覺悟、強烈的責任擔當，蹄疾步穩抓好改革落實落地，用創新的方式方法和路徑舉措解決制約人社事業發展的矛盾和難題；要樹立公平正義、共建共享等價值理念，掌握突出重點、統籌兼顧等科學方法，推動人社事業發展更加科學、更高質量、更可持續；要順應信息技術發展時代潮流，優化工作流程和服務模式，推進人社公共服務體系標準化、信息化建設，持續改進窗口單位作風，不斷提升服務效率和質量，樹立人社部門良好形象。
在促進就業創業方面，可以通過組織開展“就業創業政策落實年”和失業保險援企穩崗“護航行動”等活動，更大力度推動積極的就業政策落地見效；推進創業型區鎮（街道）、社區（村）創建活動，規范創業孵化、創業培訓、創業實習等基地建設，激勵全民創業；實施高校畢業生就業促進、創業引領、基層成長等計劃；對城鄉就業困難人員強化分類幫扶和實名制動態管理，確保城鎮零就業家庭、農村零轉移家庭至少有一人穩定就業。
在完善社保體系方面，可以推進“全民參保計劃”，不斷提高城鄉基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險覆蓋率，確保社會保險各項指標在全市處于領先位置；不斷拓展社保卡應用功能，優化和完善社保卡用卡環境，方便參保群眾；加強對醫保定點醫院、定點零售藥店監管，嚴肅查處違法違規行為，提高醫保基金使用效益。
在人才隊伍建設方面，通過大力宣傳和實施人才新政，設置“人才一卡通”服務窗口，充分發揮政策的激勵扶持作用，鼓勵和引導各類人才來海就業創業；加大招工引勞力度，整合企業、區鎮、部門、職校、人力資源公司的力量，發揮“用工保障服務直通車”信息平臺的作用，積極引進各類高校畢業生和藍領技能人才；做好“學子歸巢”相關工作，促進更多高三“準大學生”與區域內的企業簽訂委托培養協議；推進博士后科研工作站、省級創新實踐基地等人才載體建設，鼓勵企業與高校院所共建各類創新創業平臺。
在構建和諧勞動關系方面，可以通過推進企業職工薪酬增長、全民創業致富、充分就業增收、社會保障惠民、機關事業單位收入分配等改革進程；開展企業薪酬調查，及時發布人力資源市場工資指導價位和企業人工成本信息，適時調整最低工資標準；實施農民工工資治欠保支三年行動計劃，治理拖欠農民工工資問題；發揮勞動人事爭議案件調處機制作用，妥善處理爭議案件。
（作者系海安市人社局黨組書記、局長）
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“帶領人民群眾創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。我們要順應人民群眾對美好生活的向往，堅持以人民為中心的發展思想”。人社工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持圍繞中心、服務大局，把人社工作更好地融入經濟社會發展全局，堅定正確政治方向，提升工作的政治價值。要以高度的政治覺悟、強烈的責任擔當，蹄疾步穩抓好改革落實落地，用創新的方式方法和路徑舉措解決制約人社事業發展的矛盾和難題；要樹立公平正義、共建共享等價值理念，掌握突出重點、統籌兼顧等科學方法，推動人社事業發展更加科學、更高質量、更可持續；要順應信息技術發展時代潮流，優化工作流程和服務模式，推進人社公共服務體系標準化、信息化建設，持續改進窗口單位作風，不斷提升服務效率和質量，樹立人社部門良好形象。
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