近日,濰坊市總工會、市食藥監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文,自今年5月起在全市職工總數(shù)300人以上的基層企事業(yè)單位開展“職工滿意食堂”創(chuàng)建活動,吹響了餐飲質(zhì)量安全提升工程進(jìn)軍企事業(yè)食堂的號角。年底前,將評選表彰市級“職工滿意食堂”50 家。
多元參與,社會共治
這項(xiàng)創(chuàng)建活動改變以往食藥監(jiān)部門單打獨(dú)斗的做法,由濰坊市總工會、市食藥監(jiān)局共同組織,探索采取 工會、食藥監(jiān)、企業(yè)、職工 四方參與、聯(lián)動共治的新模式,動員廣大職工全程參與監(jiān)督,以職工滿意作為衡量整改提升效果的標(biāo)準(zhǔn),真正從職工的立場、從服務(wù)對象的視角,促進(jìn)企事業(yè)食堂餐飲質(zhì)量安全服務(wù)水平的提升。
依法依標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)
據(jù)了解, 職工滿意食堂 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括組織領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備設(shè)施、日常管理、飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平等 5 大項(xiàng) 24 小項(xiàng)內(nèi)容,并且對無餐飲服務(wù)許可證(食品經(jīng)營許可證)、發(fā)生食物中毒事件和違反食品安全法律法規(guī)受到行政處罰的職工食堂,實(shí)行一票否決。這項(xiàng)創(chuàng)建活動,將以 職工滿意食堂 評選工作為契機(jī),督促基層企事業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律規(guī)定,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,督促職工食堂全方位提升軟硬件建設(shè)水平。
長效管理,打造品牌
濰坊市總工會、市食藥監(jiān)局將把 職工滿意食堂 評選活動作為一項(xiàng)常規(guī)性工作,抓長抓常,抓細(xì)抓實(shí)。對命名的市級 職工滿意食堂 ,在懸掛牌匾的同時(shí),須張貼 職工滿意食堂 標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)置征求意見箱。對獲評的職工食堂,每年進(jìn)行驗(yàn)收復(fù)查,對其中安全衛(wèi)生管理、餐飲服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度下降的撤銷命名、予以摘牌,力求通過創(chuàng)建,全面提升企事業(yè)單位食堂管理水平,把職工食堂辦成管理規(guī)范、特色鮮明、職工滿意的溫馨家園,讓廣大企事業(yè)職工安心、舒心工作,為加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推進(jìn) 四個(gè)城市 建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
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