各區(qū)各單位51名人才工作者參訓(xùn)三亞人才“海綿城市”建設(shè)專題研討班“走出去”取真經(jīng)“學(xué)回來”謀發(fā)展
本報(bào)訊（記者 楊京達(dá)）三亞要建設(shè)人才“海綿城市”，推動(dòng)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在三亞落地生效，人才管理應(yīng)如何進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)？具體工作又從何處入手？6月30日，來自三亞各區(qū)及市直單位的51名人才工作者懷揣各自收獲的答案和啟發(fā)，結(jié)束了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
由三亞市委組織部、新加坡國立大學(xué)蘇州研究院聯(lián)合舉辦的“三亞市人才‘海綿城市’建設(shè)專題研討班”6月24日至30日在蘇州舉行，給參訓(xùn)學(xué)員帶來了廣闊的理論視角和豐富的借鑒經(jīng)驗(yàn)。市委組織部負(fù)責(zé)人在開班儀式上圍繞提高站位、擔(dān)當(dāng)有為和學(xué)有所獲三方面與參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了交流，鼓勵(lì)大家全心投入，做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。
此次研討班由5場專題講座和4輪現(xiàn)場教學(xué)構(gòu)成。專題講座的授課老師中，有國家部委人才政策法規(guī)制定的研究員，有專門從事人才引進(jìn)的評(píng)審專家，有年輕有為的“80后”海歸，更有長期從事一線人才工作、經(jīng)驗(yàn)豐富而獨(dú)到的政府官員。主辦方還專門邀請(qǐng)了新加坡亞洲管理學(xué)院院長、新加坡國立大學(xué)蘇州研究院客座教授、對(duì)三亞情況如數(shù)家珍的周衛(wèi)國教授進(jìn)行視頻授課，為學(xué)員們帶來了極具沖擊力的新加坡政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理理念。現(xiàn)場教學(xué)安排參觀了蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源管理服務(wù)中心、人才引進(jìn)后的生活配套服務(wù)——蘇州景城鄰里中心、浦東國際人才城等。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過學(xué)習(xí)感覺到蘇州的人才管理理念很先進(jìn)，收獲很大，深感肩上的擔(dān)子沉、責(zé)任重，回到三亞后，要把學(xué)習(xí)中得到的啟發(fā)和良好的經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用到實(shí)際工作中，努力做好分管領(lǐng)域的招才引智工作，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為三亞當(dāng)好海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)排頭兵提供人才支撐。
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