鎮(zhèn)江出臺(tái)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法
記者昨日獲悉，市人社部門(mén)出臺(tái)《鎮(zhèn)江市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范我市就業(yè)困難人員認(rèn)定與管理，以便更好地服務(wù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
哪些人可認(rèn)定為就業(yè)困難人員？《辦法》明確，凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的本市戶籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的，均可認(rèn)定為就業(yè)困難人員：女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的人員；夫妻雙方均失業(yè)下崗的人員；享受最低生活保障待遇的人員；有勞動(dòng)能力的殘疾人；單獨(dú)作為未成年子女法定監(jiān)護(hù)人的父親或母親；經(jīng)工會(huì)認(rèn)定的持有《特困職工證》的人員；登記失業(yè)持續(xù)1年以上人員；城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭成員；持有《江蘇省優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助證》的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員家庭中的優(yōu)撫對(duì)象家庭成員；持有《退役士兵（士官）證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》的軍隊(duì)退役軍人。
如何認(rèn)定為就業(yè)困難人員？記者了解到，需要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、初審、認(rèn)定程序。申請(qǐng)人自行到戶口所在地社區(qū)（村）人社服務(wù)站申請(qǐng)，并填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》。社區(qū)（村）人社服務(wù)站在收到申報(bào)材料后2個(gè)工作日內(nèi)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)核實(shí)情況，對(duì)符合認(rèn)定條件的，經(jīng)在公示欄公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，將申請(qǐng)人信息錄入就業(yè)信息系統(tǒng)并辦理相關(guān)手續(xù)；在《認(rèn)定申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)蓋章，連同相關(guān)材料報(bào)送街道（鎮(zhèn)）人社服務(wù)中心。街道（鎮(zhèn)）人社服務(wù)中心審核后對(duì)符合條件的，在《認(rèn)定申請(qǐng)表》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上登記就業(yè)困難人員認(rèn)定信息，并將審核信息錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，報(bào)各轄市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。
據(jù)了解，按照“誰(shuí)認(rèn)定、誰(shuí)管理、誰(shuí)服務(wù)”原則，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員實(shí)行屬地化管理，以社區(qū)（村）人社服務(wù)站為服務(wù)主體，為就業(yè)困難人員提供政策推送、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、定期回訪等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。社區(qū)（村）人社服務(wù)站、街道（鎮(zhèn)）人社服務(wù)中心將定期開(kāi)展就業(yè)困難人員走訪調(diào)查，精準(zhǔn)掌握就業(yè)困難人員家庭、身體、技能和就業(yè)等情況，實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理，并針對(duì)個(gè)人具體情況，及時(shí)為他們提供崗位推薦服務(wù)、組織技能培訓(xùn)、幫助落實(shí)社保補(bǔ)貼、開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位托底安置等就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、推送優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)等。（方揚(yáng) 婁瓊瓊 沈春來(lái)）
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