臨海市統計局抓好黨員干部“關鍵點”做好全員統計工作


臨海市局將黨建融入全員統計工作,抓好黨員干部“關鍵點”,要求新時期下的統計工作者特別是黨員干部,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把能否完成全員統計工作體系建設的各項重點任務作為檢驗新時期合格黨員干部的試金石,把夯實統計基層基礎建設作為今后一切工作的出發點和落腳點,全力以赴推進全員統計工作體系高效運行。
一是強化黨員干部“政治引領”,夯實統計基層戰斗堡壘。臨海市局充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,把加強黨的建設與建立健全全員統計工作體系更好地結合起來,把全員統計工作打造成黨員干部黨性鍛煉的“大熔爐”。在建立政府領導、部門指導、鎮街聯動、企業主責的全社會參與統計工作模式的基礎上,開啟全員統計工作“黨員責任制”模式,要求各單位確定一名黨員領導干部作為總責任人,簽訂責任狀,確保本單位嚴格按照“五個有標準”完成全員統計工作各項任務。同時,要求三級網格中的黨員統計干部充分發揮先鋒模范作用,將全員統計三級網格制度落到實處。凡因全員統計工作部署不到位、各項制度不落實、檢查督導不及時等造成統計工作受阻或者出現統計違法違紀案件的,要按照規定追究有關黨員干部的責任。
二是點燃企業黨員“星星之火”,燎原全員統計工作大局。臨海市局以推進企業全員統計工作為契機,引導黨員職工進一步提升大局意識、核心意識、看齊意識,激活企業黨組織在統計工作中的政治引領作用。通過健全制度、完善業務流程,在所有“四上企業”建立從企業負責人到一線統計員、從部門經理到車間倉庫統計等全方位的企業內部統計隊伍,鼓勵黨員以身作則,強化執行力,將統計手段融入企業管理,借助全員統計工作激活企業發展新活力。隨著近年來企業全員統計工作的推進,統計工作“催化劑”效力充分顯現,借助黨組織的凝聚力和戰斗力,臨海市全員統計工作在企業內部落地生根,實現了政府、企業互助共贏的新局面。
三是吹響攻堅克難“沖鋒號角”,形成常態化運行機制。在臨海市全員統計工作體系建設推進會上,臨海市常務副市長蔡建軍作了重要講話,會上要求鎮(街道)分管領導、統計中心主任等“關鍵少數”要帶頭抓好全員統計工作。臨海市局黨員干部帶頭,以掛圖作戰的決心,倒排“日工作表”,按照“科室分區域制度”督查落實工作,并先后召開了黨組會、班子擴大會、黨員誓師大會、局務會議,走訪督查以及鎮(街道)動員會、布置會達等90多次,提前圓滿完成臨海市委市政府的表態要求。同時,建立了全員統計推進情況“月通報制度”,在臨海市形成了比學趕超的氛圍,各級黨員干部爭當急先鋒,強化壓力傳導,帶頭轉作風、抓落實。“打擂式”的工作方法,促使鎮(街道)分管領導靠前指揮,形成了常態化、高效化的全員統計工作機制。
臨海市局 郭思源

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