讓新芽盡快長成大樹

　　3月7日，日照高新區舉行萬華智慧綜合產業園項目開工暨2018年春季重點項目集中開工儀式。其開工的9個項目，涵蓋高端裝備制造、新一代信息技術、新能源新材料等多個高新技術領域。一度名不副實的高新區，以創建國家高新區為契機，發力培育新興產業。
　　實現新舊動能轉換、高質量發展，需要在推動傳統產業改造提升的同時，壯大新興產業，讓新芽盡快長成大樹。
　　戰略性新興產業代表新一輪科技革命和產業變革的方向，是培育發展新動能、獲取未來競爭新優勢的關鍵領域。當前，以互聯網產業化、人工智能為代表的新經濟，正在引領新一輪科技革命。推動新舊動能轉換，就需要把握新經濟的風向標，以創新驅動、壯大規模、引領升級為核心，孵化培育新產業，實現智慧產業化。近年來，我市各園區都重視新興產業的培育，可謂“新芽”遍地冒，如莒縣的諾博特智能科技商用機器人、永利新能源車項目，市北開發區的信息家電產業園、新能源汽車產業園等。這些新興產業項目和園區，使我市的新興產業漸成氣勢，并成為新舊動能轉換的“新引擎”。
　　要讓新芽盡快長成大樹，關鍵是要重視人才的聚集。人才是發展壯大戰略性新興產業的首要資源，“得人才者興，失人才者衰”。去年以來，國內城市“人才爭奪戰”風云再起，各地為吸引更多人才展開了激烈的競爭，紛紛釋放出一系列“引才大招”。這就需要我們更加積極地實施“人才興市”戰略，深入研究“需要什么樣的人才”和“如何更加有效地招引這些人才”，制定更有針對性、更有含金量的人才招引政策、拴心留人措施和培養使用辦法，為人才發展搭建更加廣闊的舞臺，積極營造尊重、關心、支持人才創新創業的良好氛圍，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。
　　全球新一輪科技革命和產業變革的大潮風起云涌之際，我們應抓住這一重大機遇，積極培育、壯大新興戰略性產業，以加快我市新舊動能轉換的進程。（楊家德）

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