市審計局以制度建設鞏固作風建設成果

“作風建設年”活動開展以來，市審計局始終堅持邊學邊查邊改，不斷強化建章立制，制定、完善了16項制度辦法，以制度建設加強審計機關立身立業(yè)立信，不斷鞏固作風建設成果，建立作風建設長效機制。
一是提高組織機構領導作用。成立領導小組，細化工作職責，多方負責，開展制度機制的制定、修訂、完善工作，局機關紀委負責監(jiān)督檢查科室廉政風險防控工作；辦公室負責財務管理、辦公用房、公務用車、接待等落實中央八項規(guī)定相關工作；審理科負責全局依法審計和審計質量提高相關工作；機關黨委負責黨員教育管理等工作。
二是提高黨建示范引領作用。制定了《中心組學習制度》《學習講堂制度》等學習制度，完善了《機關黨建工作責任制》《支部委員聯(lián)系黨小組制度》《黨員積分管理制度》等5項制度，夯實從嚴治黨主體責任，激發(fā)黨建新活力，以制度為保障全面提高黨建示范引領作用。
三是提高廉政風險防控水平。制定了《包頭市審計局廉政風險防控工作實施辦法》《包頭市審計局關于設立廉政監(jiān)督員嚴格落實“書、卡、單”制度的通知》《包頭市審計局廉政談話實施辦法》等，實現廉政建設關口前移，增強了審計人員依法審計、廉潔從審意識，提高廉政風險防控水平。
四是提高審計綜合管理水平。進一步完善了《包頭市審計局財務管理制度》《關于借調、借用人員管理辦法》《包頭市審計局審理委員會會議規(guī)程（試行）》等6項制度辦法，涉及財務、人事、審計業(yè)務、公文運行等綜合管理工作，促進全局工作科學化、規(guī)范化，推動審計質量不斷提高。

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