樂山市社會福利院多措并舉提升服務(wù)質(zhì)量

今年以來,樂山市社會福利院以推動新舊動能轉(zhuǎn)換為目標(biāo),以深入開展“能力提升年”為抓手,堅(jiān)持提素質(zhì)、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,多措并舉提升服務(wù)質(zhì)量。
一、著眼強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)格組織養(yǎng)老護(hù)理員星級考核。為鼓勵養(yǎng)老護(hù)理員愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和養(yǎng)老隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),每月開展養(yǎng)老護(hù)理員星級考核。建立獎懲并舉和年度末位淘汰機(jī)制,充分調(diào)動護(hù)理員工作積極性。截至目前,共評選出25名優(yōu)秀護(hù)理員,養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量、老人和家屬滿意度顯著提高,考核活動效果明顯。
二、著眼增本領(lǐng),扎實(shí)開展護(hù)理隊(duì)伍崗位大練兵。為全面提升服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員綜合素質(zhì),邀請大專院校專家教授,組織了為期兩個月的養(yǎng)老護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行了理論和實(shí)際操作相結(jié)合的現(xiàn)場教學(xué),在全院上下掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮。6月,分理論和實(shí)操先后組織了兩批養(yǎng)老護(hù)理技能競賽,全院43名護(hù)理員參加了理論筆試競賽,8名選手參加了口腔護(hù)理實(shí)際操作競賽。在整個技能競賽中,參賽護(hù)理員個個強(qiáng)精神、拼勇氣、展實(shí)力,充分展示了一線職工“撲下身子、擼起袖子加油干”的良好精神面貌和專業(yè)素養(yǎng),極大激發(fā)了大家立足崗位干好本職工作的精氣神。
三、著眼出新招,積極動員社會力量參與養(yǎng)老工作。在對社會團(tuán)體和愛心人士進(jìn)行能力評估的基礎(chǔ)上,鼓勵引導(dǎo)他們開展奉獻(xiàn)愛心活動。組織業(yè)務(wù)人員對來院志愿者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并安排青年志愿者參與養(yǎng)老護(hù)理活動,讓老人享受到更加專業(yè)的志愿服務(wù)。4月12日樂山市老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)在市社會福利院揭牌成立,首批開設(shè)健身氣功、太極拳、音樂、書法等四個專業(yè)課,同時通過與社工組織合作,引入新的力量,開展老年康樂課堂系列活動,為老人們營造“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”的良好環(huán)境,讓老人快樂、健康、幸福地享受美好晚年生活。上半年共開展常規(guī)康樂小組集體活動92次,志愿者服務(wù)者督導(dǎo)82人次,開展入戶調(diào)查25次。
四、著眼譜新篇,大力推進(jìn)信息化試點(diǎn)助力智慧養(yǎng)老。作為民政部首批養(yǎng)老服務(wù)信息惠民工程試點(diǎn)單位,市福利院結(jié)合單位實(shí)際,反復(fù)多次對信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、開發(fā)進(jìn)度、項(xiàng)目運(yùn)行、后期培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行修改完善,信息化系統(tǒng)于6月正式上線并投入試運(yùn)行。該項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)全方位信息化管理,針對養(yǎng)老業(yè)務(wù)不同崗位設(shè)置不同管理權(quán)限,通過重力感應(yīng)、尿床感應(yīng)及安全定位系統(tǒng)為老人提供周到的服務(wù)保障,通過移動終端實(shí)現(xiàn)點(diǎn)餐、繳費(fèi)結(jié)算,實(shí)現(xiàn)巡查房、家屬遠(yuǎn)程探視等功能,提升了整體管理和服務(wù)水平。

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