讓每個農民工擁有人生出彩的機會

——鳳臺縣力促返鄉務工人員就業創業
“鄉村振興戰略的實施，讓我們吃了一顆‘定心丸’，今年我還要進一步擴大養殖規模，進一步做大做強企業，努力把企業打造成為省級龍頭企業，帶領更多的鄉親共同發家致富。” 近日，鳳臺縣古店鄉趙剛藍孔雀養殖有限公司負責人趙剛接受記者采訪時說道。
趙剛以前在上海、江蘇、浙江等地的大型養殖企業打工，在實踐中他掌握了先進的養殖技術。2008年，他毅然辭職，返鄉創業，先從養雞、養鴨開始，逐步發展壯大，并采取公司加農戶的模式，帶動了周邊30多戶發展養殖業增收致富。2012年，他開始轉型飼養肉用藍孔雀，通過幾年的奮斗，目前已發展到年出欄藍孔雀5000只，產值1200萬元，利潤120萬元的生產規模。
趙剛只是鳳臺縣返鄉創業農民工的一個縮影。近年來，鳳臺縣緊抓農民工集中返鄉的關鍵節點，強化公共就業服務，落實就業扶持政策，采取有力幫扶措施，積極引導和促進農民工返鄉就業創業。去年以來，該縣吸引3500余名外出農民工返鄉創業就業，并創建返鄉農民工創業園（點）16個，入駐企業104家，帶動就業2000余人。
精準對接
該縣開展農民工返鄉調查，掌握返鄉農民工尤其是建檔立卡人員的就業創業意向和培訓意愿，分類建立臺賬；開展對轄區內10余家企業及6家就業扶貧基地、20家居家就業扶貧基地用工需求調查，全面掌握供需雙方信息，及時發布用工信息100余條、涉及崗位千余個。同時放寬經營范圍，開辟“綠色通道”，實行“一站式”服務和干部“掛幫包保”工作機制，為返鄉農民工創業提供全方位的創業服務，不斷提升就業創業率。
政策引導
借助新聞媒體、招聘網站、人社窗口、車站集市以及懸掛橫幅、張貼標語、上門宣傳等方式，廣泛宣傳企業用工信息和小額擔保貸款、就業技能培訓、就業創業扶持等優惠政策，營造良好的就業創業氛圍，吸引更多的返鄉農民工在家鄉就業創業。2月9日，縣人社局結合外出務工農民工返鄉的高峰期，圍繞社會保障、就業創業等重點民生內容，開展集中宣傳活動，廣泛普及《就業促進法》、就業扶持政策、技工大省技能培訓項目等與群眾利益相關的民生政策，解析人社法規知識和各項民生惠民政策。活動現場發放民生宣傳材料500余份，提供政策咨詢150余人次。
搭好平臺
開展“接您回家”、“就業援助”、“春風行動”等專項活動，提供“就業信息+技能培訓+創業指導+小額貸款”的“一條龍”服務，推進就業創業工作長效機制落實；組織縣內外企業深入鄉鎮開展現場招聘，為用工單位與求職農民工搭建交流平臺。2月13日，該縣舉辦2018年春季大型招聘會，服務對象有就業創業愿望的農民工、貧困勞動者、采煤沉陷區失地農民、失業人員、殘疾人等，45家縣內外企業提供就業崗位3000余個。
增強能力
針對農民工數量多、文化程度普遍不高的特點，強化技能培訓和創業培訓力度，堅持技能培訓為主、法律知識培訓為輔，進行普工、家政等實用性技能培訓，迎合市場需求，增強市場競爭力；并鼓勵和引導有資金、有技術、有信息的農民工自主創業。目前已在城關鎮、鳳凰鎮、桂集鎮、朱馬店鎮、古店鄉5個鄉鎮舉辦12期就業技能培訓班，開設育嬰員、保潔員、家政服務、社區照料等適宜就業的專業，培訓群眾近600人，提高了他們的就業創業技能和本領。
保障權益
縣人社部門以維護勞動力市場就業秩序為基礎，開展勞動用工大檢查行動，嚴肅查處破壞和諧勞動關系的不良行為及用人單位不簽訂勞動合同、不按時支付工資、隨意加班等違法行為，及時發現問題隱患，及時督促整改落實。送法進企業、進社區、進工地，向用人單位和勞動者宣傳講解國家法規政策，開展農民工法制培訓2次，接待群眾政策咨詢300余人次。通過一系列措施，讓返鄉農民工招得進、留得住、有奔頭。
(記者劉銀昌通訊員常開勝胡紀奎編輯湯寧)

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