灞橋區委人才辦、區人社局室召開全區人才工作會

3月30日上午，灞橋區委人才辦、區人社局在政府辦會議室召開全區人才工作會，區委人才工作領導小組成員單位、各街道辦、各園區共33家單位參會。本次會議要求各部門積極性，形成工作合力，做好人才數據統計工作，盡快建立灞橋區各類人才信息庫，為下一步有的放矢的招才、引才奠定基礎。
區委人才辦主任程君解讀了區人才21條新政，安排了2018年人才工作，指出人才工作是系統工程，面大量廣，要求各部門及時報送人才工作動態，加強溝通聯系。
區人社局專技科科長尉遲雅萍就當前人才信息統計工作的要求做了講解，要求各部門充分重視此次調查統計工作，按照要求按時上報。
區人社局副局長王利民就當前人才工作的緊迫性、重要性做了動員，要求各部門充分重視人才工作，認真、扎實做好人才統計工作，重點就教育、衛計、農林等大部門的人才統計工作及人才統計難點做了指導，要求各部門齊心協力推動人才工作再上一個新臺階。
區委組織部非公黨建專職副書記朱明理回顧了去年人才工作的進展，要求當前抓好三項工作任務：一是抓重點任務的完成。完成引進b類人才1-2人，c類人才5-8人的硬任務，攻難克堅落實人才公寓建設。二是抓人才新政落實。盡快出臺人才新政具體實施細則，要求細則要有創新，要有可操作性。三是抓好人才服務。多下基層，多與人才溝通交流，落實兌現人才新政實施細則。

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