為落實《廣州市發(fā)展改革委廣州市交通委員會關于優(yōu)化調整巡游出租車運價的通知》,昨日起,廣州出租車將執(zhí)行新的運價標準。對全市2.2萬多輛出租車調表,6月初全部調完;同時,嚴厲打擊議價、拒載等各類違章行為。5月15日起,如果遇到的士司機以未調表為由多收費,舉報!
據(jù)了解,在巡游出租車計價器調整期間,已調整計價器并更換明碼標價簽的巡游出租車按新運價標準收費,未調整計價器的巡游出租車按原運價標準收費,市民只需按計價器顯示金額付費即可。
調表預計6月初全部完成
廣州出租車今天起將執(zhí)行新的運價標準:起步價由首2.5公里10元,調整為首3公里12元,超過3公里部分的續(xù)租價為2.6元/公里。同時,候時費升至44元/小時;返空費則實行階梯附加,15至25公里部分按照續(xù)租價加收20%,25公里以上按續(xù)租價加收50%,并首次增收夜間服務費,按續(xù)租價的30%加收。
近日,廣州交委宣布,自5月15日起,對全市2.2萬多輛巡游出租車進行調表。
為提高調表效率,減少調表的時間,爭取廣大駕駛員能更早地以新運價標準投入營運,市交通部門積極協(xié)調,通過優(yōu)化流程、從全國各地增加調派技術力量、延長工作時間、周末不休息等措施,將調表時間壓縮至20天,為歷史最短的一次計價器調整。
預計6月初,全市出租車將全部完成計價器調整工作。
詳盡調表指引出爐
市交通部門對調表工作進行了周密部署,要求各企業(yè)嚴格按照安排的時間、地點組織車輛到場調表,全力確保調表工作平穩(wěn)有序開展,不得發(fā)生行業(yè)不穩(wěn)定的情況。
其中,八通調表公司在白云大道北271號永泰汽車客運站,工作時間為每日7:30至19:30;華港調表公司在大金鐘路自編520號廣州市白云出租汽車集團有限公司第一分公司,工作時間為每日8:00至18:00;興達調表公司在鶴邊路5號廣州交通集團出租汽車有限公司第二分公司,工作時間為每日8:00至18:00。
此外,三家公司中午及節(jié)假日均正常工作。要求企業(yè)落實主體責任,嚴厲打擊各類違章行為
針對當前出租汽車拒載、議價、“非編”營運等市民關注的營運違章問題,市交通部門要求各企業(yè)要以此次運價優(yōu)化調整為契機,切實落實企業(yè)管理主體責任,以更好的服務回應社會關切,一是要做好“非編”司機清理,立即開展排查和整改,堅決杜絕“非編”司機上路營運,不得出現(xiàn)將車輛交給“二老板”轉包的情況。二是要加強司機教育,加強司機營運行為監(jiān)管,堅決遏制拒載、議價等服務違章行為。三是要加強車輛管理,包括車容車貌、車質車況和車載設施設備的管理。四是要加強司機關愛,企業(yè)對司機嚴格管理的同時,要加強對司機的關愛,給司機應有的尊重。
集中整治拒載、議價等行為
市交委表示,將積極采取措施,加強對出租汽車行業(yè)執(zhí)法和監(jiān)管,督促企業(yè)落實主體責任,提升行業(yè)服務質量。
首先,廣州將加大對“非編”司機執(zhí)法查處力度,會同有關部門開展聯(lián)合監(jiān)管工作,形成多部門監(jiān)管合力,促進企業(yè)履行管理主體責任;
其次,集中開展針對拒載、議價等乘客反映較為強烈的違章行為的專項執(zhí)法整治行動,加大對各類違章行為的執(zhí)法打擊力度;
同時,加大對投訴的處理力度,對接到的市民投訴,100%調查、證據(jù)確鑿100%立案處罰。
此外,加強車載設施設備監(jiān)管,對故意破壞車輛gps、攝像頭等車載設備,或對車載設備存在問題不及時維修的企業(yè),將依法依規(guī)進行處罰。
市交委還表示,將同時規(guī)范網約車,嚴厲打擊克隆車、藍牌車等各類非法營運行為,維護良好市場營運秩序。
市交通部門同時呼吁,請廣大市民對出租汽車營運行為共同監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有拒載、議價、服務態(tài)度差等服務違章行為,通過政府服務熱線12345、廣州交通微信公眾號或掃描車身張貼的二維碼等途徑進行投訴,一經核實,將依法嚴肅處理。
將改革司企收入分配機制
下一步,市交通部門將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,會同相關職能部門,積極推動出租汽車行業(yè)深化改革。包括:修訂《廣州市出租汽車客運管理條例》,完善行業(yè)法規(guī)建設;加快行業(yè)信息化建設,推動傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展;推廣使用新能源出租汽車,推動行業(yè)綠色發(fā)展等。同時,根據(jù)國家和廣州市關于“利用互聯(lián)網技術更好地構建企業(yè)和駕駛員運營風險共擔、利益合理分配的經營模式”的改革文件要求,積極探索,開展巡游車行業(yè)司企收入分配機制改革工作,建立“風險共擔、利益合理分配”的新型司企收入分配機制,使司企形成“利益共同體”,讓司企收入分配公開、透明,激發(fā)行業(yè)發(fā)展活力,促進企業(yè)改進管理機制和加強規(guī)范管理,促進行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。并要求各企業(yè)積極探索,大膽嘗試,深入推進行業(yè)改革工作,實現(xiàn)標本兼治,促進行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。不斷提升服務品質,滿足市民群眾對美好出行的需求。
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