東昌區在深入開展干部作風大整頓過程中,持續樹牢全過程從嚴從實、全流程從深從細的鮮明導向,深度聚焦五個方面的重點任務,確保大整頓活動取得實實在在的成效。
聚焦查“八不”破“五弊”,找準查實突出問題。采取自己找、群眾提、上級點等多種形式,做到工作提前準備,問題提早查擺,分三批次梳理問題清單,確保問題找準、找深、找實。第一批問題清單,結合發放征求意見表、設立意見箱和公開電話、召開座談會等形式廣泛征求意見,自己深入查找一批問題,全區各部門(單位)共設立征求意見箱119個,發放征求意見表3623份,召開各層面座談會166次,征求意見建議2994條;第二批問題清單,結合創新活動載體,開展以“堅決擁護中央、省委關于‘問題疫苗’處理決定和執行開展干部作風大整頓活動部署要求”為主題的主題黨日活動,組織召開“悟初心、守初心、踐初心”專題組織生活會活動,進行廣泛談心談話和深入批評與自我批評,通過互相提,深入梳理一批問題,全區圍繞干部作風大整頓活動召開專題主題黨日和組織生活會230余次;第三批問題清單,針對巡視巡察、環保督察、脫貧攻堅、專項檢查等指出和反饋的問題,主動認領一批問題,9月13日將上報第三批問題清單,并對三批清單進行梳理匯總,高質量形成“四個清單”。
聚焦鮮明選人用人導向,堅決完成“四個一批”。堅決調整和處理一批,緊盯中央八項規定及實施細則精神不落實、貫徹中央脫貧攻堅決策部署不到位等問題,依規依紀嚴肅查處問責。擬先行調整處理一批,強化警示警醒。目前,區紀委正在對2名涉嫌瀆職的區管干部起草處分決定。認真選樹一批,采取自下而上、上下結合的方式,在各個層級、各個領域、各條戰線樹立叫得響、過得硬的領導干部典型。做好區管領導干部擬調整使用綜合分析研判相關工作,制定下發《關于推薦新時代新擔當新作為先進典型人選的通知》,選樹一批新時代新擔當新作為領導干部先進典型。目前,各單位、各部門已上報鄉科級初步人選53人,還將上報一批股級和一般干部。大膽使用一批,結合機構改革、選拔優秀年輕干部等需要,大膽選拔使用一批擔當作為的干部。
聚焦重點環節,注重發揮“關鍵少數”作用。在干部作風大整頓活動中,區委抓緊抓實“關鍵少數”,注重發揮領導帶頭作用,制定下發《關于區級領導同志在干部作風大整頓活動中“五個帶頭”的意見》,明確要求區級領導同志帶頭深入學習、帶頭抓好推進落實、帶頭查擺整改問題、帶頭深入現場督導、帶頭參加專題會議,推動全區形成上級帶頭、領導示范、上下聯動的干部作風大整頓生動局面,全區區級領導同志共督導聯系52個部門和基層單位,已深入各單位開展督導活動和征求意見50余次。
聚焦“家喻戶曉”要求,切實加強宣傳工作。下發《關于做好全區干部作風大整頓活動氛圍營造的通知》,充分利用“新時代e支部”、東昌電視臺、政府網、“東昌發布”、“東昌黨建之聲”以及省級、市級媒體平臺,通過開設“干部作風大整頓活動進行時”專欄等方式,大力宣傳報道全區各部門、各單位動員部署、推進落實中的好經驗、好做法。通過懸掛條幅、led 電子屏播放、擺放宣傳展板等形式,營造“家喻戶曉”的濃厚氛圍。截至目前,共利用電子屏40余塊,懸掛條幅120余條,電視和網絡新聞發布14條。同時,加強輿情引導,建立輿情處置和輿情應對方案,明晰負面輿情快速處置流程,大力營造好干部作風大整頓活動的濃厚氛圍。
聚焦工作推進落實,建立完善工作推進制度。第一時間建立活動辦公室微信群、督查小組微信群、各單位聯絡員微信群,用于及時安排、指導、調度工作,實現信息對稱,確保活動推進順暢。建立“10+7+1”匯報制度,即領導小組每10天召開一次例會、領導小組辦公室每周召開一次例會、部門單位每天報告活動推進情況,截至目前,常委會專題研究2次,召開領導小組會議1次、辦公室會議2次。分階段制定《工作日程推進表》,將具體工作細化到每天,確保各項工作有序推進。
張彌曼獲得世界杰出女科學家獎!這位低調的嵊州奶奶 突然被高調刷屏了
博望區委書記胡春華到博望鎮宣講黨的十九大精神
宜賓縣蕨溪鎮:“黃金蛋”“綠巨人”富了當地人
衡水消防提示:怎樣使用電動車才安全?
中、高級導游準考證11月1日領取
東昌區“五個聚焦”——確保干部作風大整頓活動取得實效
出入境檢驗檢疫劃入海關 4月20日起統一著海關制服
老產業煥發新活力 拐張麻糖產銷兩旺 一根小麻糖 成村民致富“接力棒”
各方聯動 全面做好2018年滇池藍藻水華防控工作
銅梁:城區無處不見綠
常州加緊辦理議案提案 確保農產品質量安全守護菜籃子
爭做文明交通人
遼科院成立“新時代學生講習所”
市審計局集中學習審計署“四嚴禁、八不準”紀律要求
滁州啟動農歌會演出舞臺搭建工作
旺蒼縣強化舉措嚴控非洲豬瘟
房地產稅法草案正在起草和完善
快訊: 今起姑蘇區整治非機動車無序停放 違法處罰50元
漢馬引爆武漢“活力基因”:跑步的人多了 馬拉松火了
1-8月份我市限上消費品零售額185.5億元,網上零售保持快速增長