今年以來,吉林省各級人社部門認真謀劃就業(yè)工作,采取有力措施積極推進,吉林省就業(yè)各項指標均超額完成序時進度。
1至4月,吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.87萬人、失業(yè)人員再就業(yè)6.45萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)2.32萬人,分別完成年計劃的44%、43%和46%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.47%,低于年計劃1.03個百分點,與去年同期持平。農村勞動力轉移就業(yè)292.9萬人,完成年計劃73.2%,2017屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率84.5%,同比上升1.2個百分點。
不過,目前吉林省從市場供求看,就業(yè)總量壓力不減;從就業(yè)結構性矛盾看,依然日趨凸顯;從外部環(huán)境看,綜合情況復雜。經預測,全省城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動力依然高達70萬左右,應屆高校畢業(yè)生人數(shù)也高于去年。今年一季度,全省各級人力資源市場用工需求18.3萬人,求職人數(shù)21.9萬人,求人倍率為0.83,勞動力供大于求的狀況沒有發(fā)生改變。另外,部分企業(yè)、行業(yè)和工種“招工難”,特別是一線普工、技工等用工短缺問題不容忽視。由于老工業(yè)基地國企改制等歷史原因,吉林省就業(yè)困難人員大多年齡偏大、技能偏低,這部分群體如果沒有政策扶持,普遍存在“就業(yè)難”的問題。同時,一部分高校畢業(yè)生市場就業(yè)人崗匹配率低,學歷、年齡、性別歧視在招工中不同程度存在。(孟歆迪)
幫馬蜂“搬家”
臨沂通報3起明察暗訪發(fā)現(xiàn)的“四風”方面典型問題
讓良好生態(tài)環(huán)境成為最普惠的民生福祉
景寧成立股份制公司幫六千名移民“理財”
市旅游發(fā)展委采取“雙隨機一公開”方式開展暑期旅游市場秩序聯(lián)合執(zhí)法檢查
吉林省就業(yè)各項指標超額完成序時進度
市商務局:2018淮北迎新春年貨會暨電商購物節(jié)圓滿落幕
市國稅局推出特別節(jié)目紀念“三八”國際婦女節(jié)
山東省第二十四屆運動會開幕
修文法院設立法律援助工作站強化司法保障
溫國輝昨調研督導治水工作
遇見你的那一味——光明919(Bright919)旗艦店璀璨開幕!
鐘發(fā)紅返鄉(xiāng)養(yǎng)蛙,走出一條致富路
團市委召開共青團汕頭市第十五屆委員會第二次全體(擴大)會議
丈夫23年如一日照顧癱瘓妻子 助其重新站起來
安鄉(xiāng)縣教育局局長來官垱中學進行調研
遵化市國土資源局著力增加土地供給
市人大常委會黨組傳達學習全國宣傳思想工作會議精神 講好江門人大故事
品端午民俗 享中醫(yī)非遺
朔州市教育局召開2017年教育工作務虛會