今年全市共選派37名年輕干部掛職鍛煉

記者從昨日下午召開的全市掛職干部工作會議上獲悉，今年全市共選派37名年輕干部到鄉鎮基層、重點工作、特殊崗位、綜合部門等掛職鍛煉。
會議指出，開展干部掛職交流，是服從服務于中心工作，增進部門與鄉鎮交流互動，培養和加強干部隊伍建設，傳導敬業、專業精神的需要，掛職干部要虛心融入、勤奮吃苦、全面發展、掌握政策、負責擔當。會上還就如何加強掛職干部管理提出7方面的管理舉措：雙向談話、定崗定責、保證精力、履職清單、事項報告、過程督考、專門考核。

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