“青年朋友們,當你們懷揣著五彩斑斕的夢想走出校門的那一刻,我們將熱忱地歡迎你們加入到佳木斯振興發展的大潮中來,竭盡所能地創造更加優質高效的發展環境,為你們創新創業保駕護航。只要你們有才能、有本領,相信你們一定能夠實現人生的夢想和追求。”7日下午,市委書記徐建國走進佳木斯大學,通過人才政策宣講活動,向學校師生發出“招賢令”,吹響人才興市戰略“集結號”,廣邀青年才俊共謀全市振興發展大計。
此次活動是貫徹落實全省組織部長會議關于開展市、校合作有關精神的有力實踐,目的是增進大學在校生對佳木斯情況的了解認知,激發全市廣大青年人才自覺投身我市新時代振興發展的偉大實踐的熱情,吸引大學畢業生等青年人才留在本地創新創業。
面對市優秀青年人才代表、大學青年教授代表、優秀學生代表及500余名應屆畢業生,徐建國展開了感情真摯、熱情洋溢的主旨宣講。他首先代表市委、市政府,向佳木斯大學全體師生致以親切的問候,向為佳木斯改革發展作出貢獻的佳木斯大學歷屆校友們表示崇高的敬意,并表示,佳木斯大學作為佳木斯地區唯一的一所省屬重點綜合性大學,有著悠久的辦學歷史、優良的校風學風和豐厚的文化底蘊。70多年來,為佳木斯乃至全省、全國培養輸送了大批優秀人才,已經成為我省重要的人才培養和科技創新基地,成為佳木斯一張亮麗的名片。
“大學因城市而興,城市因大學而盛。”徐建國介紹說,多年來,市委、市政府始終高度重視各類人才的培養和引進,積極開展與域內外各大專院校尤其是佳大的合作共建,為我們雙方的共同發展創造了機遇、增添了信心、提供了支撐。我們堅信,只要堅持合作共享的理念,不斷深化雙方校地、校企、校校間多層次、多領域的合作,就一定會譜寫出龍江全面振興發展的佳木斯新篇章。
徐建國對我市基本情況和振興發展的潛力優勢,以及市委提出的實施農業富民、工業強市、城市提檔、開放興市“四大戰略”進行了詳細推介,并結合實際描繪出我市發展的美好藍圖:通過全市上下的不懈努力,到2020年,夯實發展基礎,打贏脫貧攻堅戰,全面建成高質量小康社會;到2035年,基本實現社會主義現代化,建成具有較強競爭力的黑龍江東部區域中心城市;到2050年,建成活力迸發、魅力獨特、具有重要影響力的現代化區域中心城市。徐建國表示,在實現這一目標的過程中,不僅需要依靠自身的發展積淀,還需要得到外腦外力的強大支持,更為我們廣大青年朋友創新創業搭建了廣闊的舞臺和空間。“可以說,在佳木斯發展,天地廣闊、大有可為。”徐建國滿懷信心地說道。
在介紹了我市人才引進相關政策后,徐建國衷心希望大家把個人理想與地方發展緊密結合起來,并寄語學子們珍惜在大學期間的良好學習環境和氛圍,著力提升自身綜合素質,不斷加強理論學習,注重實踐鍛煉,關注社會民生,在磨礪淬煉中加快成長,不斷提升自我、超越自我,走出一條無愧于祖國、無愧于社會、無愧于這個偉大時代的精彩人生之路。
隨后,市委組織部、市人社局、市科技局、市工信委分別介紹了我市人才政策,人才創業就業、科技項目及政策,企業發展及人才需求等情況;優秀學生代表也踴躍發言,表達對佳木斯黑土地的熱愛,畢業后留在佳木斯創新創業,投身佳木斯建設發展的熱情。
佳木斯大學黨委書記邱洪斌主持宣講活動,并表態說,長期以來,學校以服務地方經濟建設和社會發展為己任,緊緊圍繞“立德樹人”根本任務,堅持走好市校互通有無、共建共享攜手共贏之路。真誠希望廣大優秀畢業生厚植扎根于斯的情感沃土、點燃成長于斯的創新激情、夯實奮進于斯的創業本領,牢牢抓住佳木斯新時代闊步前行的有利時機,將個人理想與地方發展緊密結合,找準角色定位、人生定位和事業定位,以實際行動投身佳木斯改革發展,努力在不斷自我提升、超越自我中實現人生夢想和人生價值。
對話人才引進成長環境,共謀佳木斯發展振興。在之后召開的全市優秀青年人才代表座談會上,徐建國與優秀人才代表們親切互動交流,聽取他們對全市人才培育引進和雙創工作的意見建議,一一回應大家提出的問題。徐建國表示,將認真梳理和吸納大家提出的寶貴意見,進一步完善全市人才政策,并做好服務工作,及時解決人才面臨的難題,讓大家在佳木斯安心扎根、舒心工作、快樂成長。徐建國同時說,佳木斯有濃厚的紅色基因,也有老工業基地的本色,各項生產要素齊全,以新發展理念推動高質量發展,深入實施創新驅動戰略,堅定不移地沿著“四大戰略”砥礪前行,必能實現再創輝煌。人才是第一資源,市委、市政府高度重視人才工作,把人才作為實施創新驅動、推動振興發展的重要資源,將不斷完善人才政策,不遺余力引才、愛才、育才、用才、留才,并吸引在外人才回“佳”創業。同時將全力優化生活環境、工作環境、營商環境和政治生態環境,并通過事業留人、感情留人和適當的待遇留人,集聚人才共同推進佳木斯轉型振興發展。
活動期間,徐建國還到政策咨詢宣傳現場進行檢查指導。
市領導馬里、張曉燕、邱士林及相關部門負責同志,佳木斯大學校長、黨委副書記孟上九等有關領導參加此次活動。
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