亳州：多舉措促進就業崗位穩定

今年以來，全市人社系統始終把“就業是最大的民主”貫徹工作始終，以人為本，創新舉措，就業局勢持續穩中向好，取得了階段性成效。
一是超額完成序時進度。城鎮新增就業56457人，完成161.31%；勞動力轉移78552人，完成109.1%；幫扶就業困難人員就業9893人，完成117.63%；發放創業擔保貸款2.8億元，完成88.57%；失業率控制在2.81%，遠低于4%的省定目標。
二是組織各類人才招聘。抓好“2＋n”招聘活動，著力打造“每月逢8就業招聘日”、“周六人才對接招聘會”兩大品牌，舉辦各類人才招聘會287場次，進場單位3631家，提供崗位140949個。
三是開展就業技能培訓。脫貧培訓5761人，完成235.14%，發放資金732.8萬元；創業培訓完成5112人，完成284%，發放資金408.39萬元；舉辦“創業大講堂”2期，舉辦亳州市首屆“藥都創贏”創業大賽，激發創業熱情。
四是開發公共輔助崗位。針對貧困勞動者就業能力不全面、就業距離不宜遠、多數不能全日制工作等特點，開發保潔、保綠、保安、護林、護路、護塘等扶貧公益崗位，安置貧困人員30985人，發放資金1.14億元。
五是建設就業扶貧驛站。積極推廣就業扶貧驛站建設，重點打造就業扶貧車間、電商服務中心、公共就業服務中心三大板塊。開工建設174個，建成94個，投入使用45個，帶動貧困人員就業944人；單獨建設扶貧車間79個，招募扶貧基地126個。
六是幫助企業穩崗減負。實行普惠制企業穩崗補貼政策，階段性降低社保費率，降低企業運營成本。企業新錄入員工提供崗前培訓12096人，完成115.2%，發放資金773.2萬元；返還企業繳納的失業保險金325萬元。
七是進行重點人群幫扶。始終把大學生就業放在首要位置，就業見習771人，發放資金828.41萬元；離校未就業高校畢業生就業幫扶2124人，就業幫扶率90.04%；公務員招錄268人，事業單位招聘276人，“三支一扶”招募畢業生134人，補錄基層特崗106人。選派10名建檔立卡貧困家庭子女到蕪湖職業技師學院學習，費用全免，每年給予8000元生活補貼。（李冰 周濤 燕麗莉）

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