我市社保全年落實減負再破90億元 兩年減負累計逾190億

　　我市社保在持續提升保障水平的基礎上，積極助推供給側結構性改革，全面落實惠企惠民減負政策，有效優化我市營商環境、提升實體經濟競爭力。
一是積極落實參保減負，降低實體經濟用工成本。按照國家及省相關工作部署，我市自2015年底開始，先后降低工傷、生育、失業保險繳費費率，落實穩崗補貼及生育津貼發放，實施失業保險浮動費率，以“三降兩補一浮動”落實參保減負，積極助力供給側改革。2017年以來，在2016年減負超90億元的基礎上，持續落實新一輪減負舉措，執行生育、失業、工傷保險降費率政策，落實穩崗補貼及生育津貼發放，積極配合實體經濟企業降成本，全年再次減負94.02億元，實現再減負、惠民生。近兩年減負累計已突破190億元，其中包含向符合條件的企業發放穩崗補貼43.53億元。此外，為進一步減輕企業負擔，經市委常委會同意，在企業退休人員社會化管理工作中，于2017年取消向企業收取每人3000元標準的退管費，改由各區財政承擔。進一步優化我市營商環境、提升實體經濟競爭力。
二是在社保基金良性運行基礎上，維持社保低繳費水平。我市社保體系以廣覆蓋、多層次、可持續為重要特點，多年來維持低水平繳費，積極維持社保基金良性運行。經多項降費政策疊加后，目前我市社保五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）參保繳費最低比例為23.64%（其中醫保三檔及工傷繳費以0.14%繳費比例計算），企業負擔15.04%、個人負擔8.6%，遠低于我國同等城市繳費水平。其中，根據最新實施的《深圳市人民政府關于進一步降低實體經濟企業成本的若干措施》規定，自2017年12月31日起，我市生育保險費率已下調至用人單位上月職工工資總額的0.45%，進一步落實低繳費政策。
三是全市參保覆蓋持續擴大，基金征收穩步增長。截至2017年12月，全市社保五個險種（養老、醫保、工傷、生育、失業）參保總人次達5881萬人次，同比增幅6.5%。社保基金穩步增長，總體運行穩健，進度執行良好。2017年全市各項社保基金收入1518.938億元，同比增長37.09%；社保基金總支出541.474億元，同比增長31.76%。2017年，積極開展我市全民參保登記工作，順利完成我市52萬戶籍人口信息登記并導入廣東省全民參保登記庫。同時，對未參保企業寄送《關于進行社保登記相關事項的告知書》，告知企業依法參保，及時辦理相關手續，有效擴大參保覆蓋。深入實施“同舟計劃”補齊工傷高風險保障短板。按照《深圳市建筑施工企業參加工傷保險管理辦法》，聯合市住建、安監等部門，實施聯合約談機制，全力推進建筑施工企業參保工作，筑牢建筑施工高風險行業工傷保障防線。（市社保局 周曉真）

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